Recruiter Stages & SROI

Wat ga je doen?

• Werft stagiaires voor onze productie- en ondersteunende teams
• Bezoekt scholen, beurzen en events om ons verhaal te vertellen
• Bouwt relaties op met VMBO, MBO, HBO en universiteiten
• Regelt alles rondom stages: van vacature tot onboarding
• Zorgt dat stagiaires goed begeleid worden en zich welkom voelen
• Helpt mee om ons stagebeleid verder te ontwikkelen
• Werft kandidaten die vallen onder Social Return on Investment (SROI)
• Denkt mee over hoe we deze mensen duurzaam kunnen inzetten

Wat vragen wij?

• Ervaring heeft met recruitment of HR (bij voorkeur in een technische of productieomgeving)
• Energie krijgt van contact met jongeren én maatschappelijke impact wil maken
• Goed kan schakelen tussen verschillende niveaus (van leerling tot teamleider)
• Zelfstandig werkt, maar ook graag samen optrekt met collega’s
• Affiniteit heeft met onderwijs en/of een netwerk in het onderwijs is een pré
• Organisatorisch sterk is en overzicht houdt, ook als het druk is
• Opleiding: MBO+/HBO werk- en denkniveau (richting HRM, communicatie, of onderwijs is een pré)
• Ervaring: 2-5 jaar ervaring in recruitment, HR of onderwijscoördinatie
• Vaardigheden: communicatief sterk, zelfstandig, sociaal vaardig, organisatorisch
• Pré’s: ervaring met SROI, kennis van de bouw/productieomgeving, netwerk in het onderwijs

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• De kans om écht impact te maken op de toekomst van mensen én ons bedrijf
• Een fijne werkplek in een groeiende organisatie met een informele sfeer
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor jouw ideeën