Juridisch adviseur sociaal domein

Gemeente Gouda

verified Initiatiefnemer van Gouda Werkt

share Delen

Gemeente Gouda is op zoek naar een juridisch adviseur sociaal domein.

  • Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Je treedt op als verweerder in bezwaar, beroep en hoger beroep, met name in procedures over de Wmo, de Participatiewet en/of de Jeugdwet. En zo nodig ook ten aanzien van andere regelgeving. Hierbij werk je samen met de andere juristen van de afdeling en met diverse collega’s van de afdelingen binnen het sociaal domein (zoals consulenten en teamleiders). Dit vergt een brede blik binnen een omgeving die verandert door nieuwe uitdagingen, regels en werkwijzen.

Het sociaal domein is namelijk in ontwikkeling. Onlangs is het project Toekomstbestendig Sociaal Domein gestart. We kijken nu niet alleen meer naar zorg en hulp, maar naar een bredere aanpak waarbij verschillende vakgebieden samenwerken. Het gaat steeds meer om het versterken van inwoners in hun eigen kracht, zodat ze zelfredzaam zijn en problemen waar mogelijk zelf oplossen of voorkomen. Inwoners worden gezien als actieve partners ten aanzien van hun hulpvraag. Dit vraagt (ook) van juridische professionals in het sociaal domein om creatief, flexibel en oplossingsgericht te werken. Met alle betrokkenen streven naar een uitkomst waarbij oog is voor de belangen van de betreffende inwoner én de samenleving.

Daarnaast zijn we bezig om de kwaliteit van de besluitvorming in het sociaal domein te verbeteren, zodat er minder vaak later in het proces aspecten moeten worden ‘gerepareerd’ of aangepast. Met de andere juristen zet je je in om de juridische kennis van de collega’s in het sociaal domein te vergroten, bijvoorbeeld door mee te lezen, uitleg te geven en aan te sluiten bij overleggen. Samen bekijken jullie hoe kan worden besloten in lijn met toepasselijke regelgeving én de menselijke maat. Zo nodig neem je de tijd om een inwoner uitleg te geven over de juridische (on)mogelijkheden. Wanneer je een bezwaarschrift in behandeling neemt, kijk je eerst of het bezwaar informeel kan worden afgedaan. Zo mogelijk in goed overleg met bezwaarmaker. Indien nodig verdedig je in een formele procedure het besluit met overtuiging, maar ook met respect voor de betrokken inwoner.

Wat vragen wij?

We zoeken een jurist met minimaal enige jaren ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente, en een HBO/WO-opleiding in een juridische richting (zoals rechtsgeleerdheid of sociaal juridische dienstverlening).

Ervaring (of de bereidheid hiermee aan de slag te gaan) met zowel de Wmo als de Participatiewet en de Jeugdwet is een pre. Dat geldt ook voor het informeel afhandelen van bezwaarschriften.

Je heb een stevige persoonlijkheid en laat je niet van de wijs brengen bij weerstand. Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartner. Je beweegt je soepel door verschillende groepen en bent een verbinder, maar ziet ook de kracht van verschillen. Je denkt in mogelijkheden en je bent een ‘meedenker’, maar in het vinden van oplossingen verlies je jouw eigen standpunt niet uit het oog. Je kunt goed zelfstandig werken, je komt snel tot de kern van een probleem en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

Ben je enthousiast, maar voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Wij nodigen je uit om ook dan te solliciteren. Vertel ons wat je meebrengt en wilt komen leren. Samen kijken we naar de eventuele mogelijkheden.

Competenties:

Wij vinden dat de volgende competenties in ieder geval nodig zijn om deze functie goed te kunnen vervullen en zijn benieuwd hoe jij daar invulling aan geeft:

  • Analytisch
  • Zelfstandig
  • Samenwerkend
  • Creatief
  • Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding, niveau en ervaring en betreft maximaal € 6.343,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 of 11, cao gemeenten). 

Wat bieden wij verder?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.