Regiomanager

Wat ga je doen?

Quadrant Kindercentra is al decennialang actief in Gouda en omstreken. We zijn een stichting zonder winstoogmerk en bieden verschillende vormen van kinderopvang. Onze betrokken medewerkers bieden kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar geborgenheid in een omgeving die veilig en uitdagend is. We werken nauw samen met ouders en partners die zich, net als wij, bekommeren om de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Zo maken we ons motto ´samen voor het kind´ waar.

De wereld om ons heen is altijd in beweging. Maatschappelijke, demografische, economische en politieke ontwikkelingen hebben grote invloed op onze dagelijkse praktijk. Dit vraagt om een lerende en wendbare houding. Onze organisatie heeft van oudsher een familiecultuur. We hebben oog voor elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt. We stimuleren medewerkers om zichzelf uit te blijven dagen vanuit de wens om te blijven groeien. Als mens en als organisatie.

Bij Quadrant staat de groei en het welzijn van ieder kind centraal, samenwerking en verbinding in de regio. Onze organisatie is de afgelopen jaren stevig gegroeid en het is duidelijk dat dit ook de komende jaren door zal zetten. Dat heeft vooral te maken met de positie van Quadrant op plekken in nieuwbouwwijken. Dit vraagt om verdere professionalisering van de organisatie, waarmee de organisatie verdere groei bestendig kan realiseren. Wij zijn trots op onze organisatie en jij bent van harte welkom om je bij ons aan te sluiten!

Wat ga je doen?

Al deze ontwikkelingen vragen om een regiomanager die de ambities en groei in goede banen kan leiden. Waarbij je onder andere aandacht hebt voor nieuwe manieren van werken en de doorontwikkeling van Quadrant als organisatie. Als lid van het MT draag je bij aan de ontwikkeling van de strategie van Quadrant en invoering van nieuwe processen en systemen. Daarnaast blijf je investeren in het ondernemerschap binnen de organisatie en ben je resultaatverantwoordelijk voor de locaties binnen jouw clusters. Vanuit je integrale blik op de kinderopvang vertaal je externe ontwikkelingen van buiten naar binnen en vertaalt deze, samen met je MT-collega’s, in passend beleid.

Samen met je collega regiomanager geef je richting aan de in totaal 13 clustersmanagers binnen Quadrant.

Richting de clustermanagers ben je een belangrijke sparingpartner en coach. Je geeft vertrouwen en faciliteert hen in de beweging naar meer autonomie en eigenaarschap. Je stimuleert hen tot integraal kijken en handelen binnen hun vakgebied. Daarnaast heb je ook oog voor de resultaten en stuur je op de voortgang.

Natuurlijk ben je ook ondernemend binnen je regio en investeer je in de samenwerking met scholen en de contacten met gemeentes.

Wat vragen wij?

Naast vertrouwen geef je ook heldere kaders mee en stimuleer je de samenwerking. Als ervaren manager pak je regie en beschik je over executiekracht. Daarnaast is het volgende op jou van toepassing:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie in de kinderopvang;
• Hbo/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met teamontwikkeling;
• Je bent een strategisch denker met executiekracht en aandacht voor borging;
• Je bent zichtbaar en benaderbaar, mensgericht, stevig en assertief;
• Je kan goed relativeren met humor, en je werkt zorgvuldig en gestructureerd.

Wat bieden wij?

We bieden jou de kans om een veelzijdige en uitdagende rol te vervullen binnen een betrokken team in een groeiende organisatie. We investeren graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Je komt te werken in een warme werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die een sterke passie hebben voor het werken met kinderen. Wij bieden een plezierige werkplek waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en samenwerken centraal staat.

Wat biedt Quadrant nog meer?

• Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 12/13, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering conform cao;
• 210 verlofuren per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
• Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
• Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.