Projectcoördinator Wijkaanpak Energietransitie

Wat ga je doen?

Samen met twee projectleiders ga je aan de slag om de eerste wijk van Gouda aardgasvrij te maken. Daarvoor zorgen jullie eerst voor het opstellen van een wijkuitvoeringsplan en daarna zorgen jullie samen voor de uitvoering ervan.

Vanwege de groei van het werkpakket zoeken we een collega die zorgt voor overzicht en rust door te signaleren, organiseren en ondersteunen waar nodig. Je onderkent het belang van een goede projectorganisatie, jaarcyclus en governance structuur die ondersteunend is aan de inhoudelijke doelstellingen. Daarnaast denk en werk je mee in de ondersteuning van bewonersinitiatieven in de wijk. De functie is nieuw en moet zich nog vormen, dus pionieren en werk oppakken dat voorbijkomt, hoort erbij en geeft jou energie.

Een greep uit de taken:

• Je bewaakt de voortgang van de projecten binnen de wijkaanpak; planning, begroting en verantwoording zijn op orde.
• Je helpt mee met het opzetten van enquêtes voor participatie en evaluatie.
• Je helpt coördinatie en samenhang te bewaken tussen de verschillende programmaonderdelen binnen de energietransitie en de wijkaanpak (zoals de VvE-aanpak, aanpak gespikkeld bezit, Meerjarig ontzorgingsprogramma bewoners).
• Je helpt mee om verbinding te leggen en samenwerking te coördineren met projecten van andere interne afdelingen die betrekking hebben op de wijkaanpak (van grondruil tot aanleg transformatorhuizen).
• Je schrijft mee aan uitvragen voor in te huren expertise en onderzoeken.
• Samen met de programmasecretaris energietransitie ben je verantwoordelijk voor het aanvragen en bijhouden van de verantwoording van de besteding van overheidsgelden en subsidies.
• Je bent, samen met de projectleiders, verantwoordelijk voor de organisatie en voorbereiding van interne en externe bijeenkomsten en overleggen.
• Je helpt desgewenst hands-on mee met de organisatie van allerhande activiteiten, zoals de organisatie van een evenement of een symposium.  

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met de energietransitie.
• Je kunt goed plannen, vooruitzien en proactief de programma organisatie begeleiden.
• Je hebt uitstekende verbindende én analytische vaardigheden.
• Je hebt affiniteit en ervaring binnen financiën en wordt enthousiast van het bijhouden van begrotingen.
• Je hebt een zelfstandige werkhouding maar je bent ook gericht op samenwerking.
• Je bent een krachtige persoonlijkheid die goed om kan gaan met de verschillende stakeholders. 

Wat bieden wij?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng en vrijheid om je werk goed te kunnen doen;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.