Jeugdzorgwerker C Kamertrainingcentrum

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker bij De Lariks begeleid je jongeren tussen de 17 en 20 jaar bij het vergroten van hun praktische en sociale vaardigheden. Dit doe je door samen met hen en eventueel hun ouders/verzorgers doelen op te stellen en stap voor stap te werken aan hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid. In begeleidingsgesprekken bespreek je de voortgang en bepaal je de volgende stappen om de doelen te bereiken. Elke jongere heeft eigen begeleidingsafspraken en de trajecten kunnen er dus per jongere verschillend uitzien. Jij bent de regievoerder in het traject: je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en stemt af met andere betrokkenen, zoals het netwerk van de jongere of GGZ.

Twee keer op een dag maak je een ronde langs de jongeren, wat hen de mogelijkheid geeft om vragen te stellen of hun verhaal te doen als daar behoefte aan is. Het kan ook voorkomen dat je met een jongere meegaat naar een afspraak, bijvoorbeeld op school. 

Wat vragen wij?

• Een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) en een SKJ registratie;
• Enkele jaren ervaring in en kennis van de residentiële (24-uurs) hulpverlening.
• Bereidheid om onregelmatig te werken: dag-, avond-, en weekenddiensten, en op feestdagen. Met elkaar maken we het rooster;
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet, JIM aanpak, oplossingsgericht werken en het hebben van een flexibele mindset.

Wat bieden wij?

• Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 30-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.055,29 en maximaal € 4.537,08 op basis van 36 uur (schaal 8 cao Jeugdzorg);
• onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gedraaide diensten (volgens de cao Jeugdzorg);
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;