Teammanager Commerciële Binnendienst Inkomen Collectief

Wat ga je doen?

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het team Commerciële Binnendienst Inkomen. Je inspireert de medewerkers en streeft altijd naar verbinding binnen de organisatie, met als resultaat een fijne samenwerking en optimale flow. Dit alles vergt een duidelijke visie op de doelen die je wilt bereiken en de moed om buiten de gebaande paden te treden. In samenwerking met je directe collega-(team)managers draag je op deze manier concreet bij aan de ambitie van De Goudse om de beste ondernemersverzekeraar te worden.

Dit is je team

Je gaat werken in het team Commerciële Binnendienst Inkomen. Deze betrokken en gemotiveerde medewerkers leveren dienstverlening aan de adviseur en/of werkgever bij de acceptatie en polis opmaak, naverrekening en het up to date houden van de polis op het gebied van verzuim, WIA, WGA en ongevallen.

Groeipad

Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:

Een cruciale rol vervult in de doorontwikkeling van het team, waarbij je de aanwezige kennis en expertise optimaal inzet om maximale waarde voor de klant te realiseren.

Proactief een bijdrage levert aan het verbeteren van processen, kwaliteit, service en klantgerichtheid, waarbij je slim gebruikmaakt van automatisering om efficiency en effectiviteit te vergroten.

Je de wendbaarheid van het team vergroot en medewerkers begeleidt in het meebewegen met veranderingen in processen en werkwijzen, zodat zij zich continu blijven ontwikkelen.

Wat vragen wij?

• Afgeronde HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt Wft Basis en Inkomen of behaalt dit op korte termijn.
• Je hebt affiniteit en ervaring met Collectieve Inkomensproducten.
• Je hebt ervaring als Teammanager binnen een omgeving met (interne en externe) professionals.
• Je bent analytisch en doorgrond makkelijk complexe processen.
• Je bent een enthousiaste leider en coach; samen met je team creëer je maximale waarde voor de klant.
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van de verzekeringsmarkt en intermediair is een pré.
• Kennis en ervaring met Agile werken is een pré.

Wat bieden wij?

• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving.
• Salaris van € 4534,- tot € 7139,- bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand, 216 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
• De mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• De mogelijkheid om 38 of 36 uur te werken; bij 36 uur werk je de ene week 4 dagen en de andere week 5 dagen.
• Fit blijven met onze eigen fitnessruimte op kantoor.