Senior planjurist omgevingsrecht

Wat ga je doen?

Als senior planjurist omgevingsrecht werk je voornamelijk aan het hart van de Omgevingswet: het omgevingsplan. Jij zorgt ervoor dat juridische kaders niet alleen kloppen, maar ook werken in de praktijk en bijdragen aan de ambities van onze gemeente.

• Je neemt samen met de andere planregelcoördinatoren de regie op (door)ontwikkeling van het omgevingsplan en vertaalt wet- en regelgeving naar toekomstbestendige planregels en bijbehorende toepasbare regels.
• Je geeft richting in een veranderend werkveld en ontwikkelt (samen met collega’s) werkwijzen passend bij de Omgevingswet.
• Je vervult een actieve inhoudelijke rol in het versterken van de juridische kwaliteit en het verder brengen van het vakgebied.
• Je werkt nauw samen met interne en externe collega’s en partners in het veld en bent een stevige sparringpartner in projecten en programma’s.
• Je pakt complexe BOPA-procedures op en zorgt voor een zorgvuldige juridische onderbouwing.
• Je draagt zorg dat BOPA’s landen in de structuur van het omgevingsplan nieuw stijl.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht.
• Je past raadskaders toe (o.a. verplichte participatie, uitgangspunten omgevingsplan en bindend advies) en evalueert deze.

Wat vragen wij?

Wat heb jij in huis?

• Een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde juridische opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie, waardoor je goed bekend bent met de vraagstukken rond de implementatie van de Omgevingswet.
• Aantoonbare ervaring met BOPA-procedures en het zorgvuldig doorlopen van complexe juridische trajecten.
• Grondige kennis van en ervaring met de Omgevingswet en bijbehorende regelgeving.
• Het vermogen om over de grenzen van je vakgebied heen te kijken, verbanden te leggen en deze te vertalen naar concrete acties.
• Een heldere visie op de opbouw en doorontwikkeling van het omgevingsplan, die je overtuigend weet over te brengen op collega’s.

Competenties:

• Overtuigingskracht: je weet standpunten helder en met impact over te brengen
• Communicatieve vaardigheden: je maakt complexe materie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen
• Samenwerkingsgerichtheid: je zoekt actief de verbinding en werkt effectief samen binnen en buiten het team
• Initiatief en eigenaarschap: je pakt zelfstandig regie en brengt zaken in beweging
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en komt tot heldere oplossingen
• Coachend vermogen: je helpt collega’s zich verder te ontwikkelen en neemt hen mee in jouw kennis en werkwijze

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.