Manager Primair Proces

Wat ga je doen?

Als Manager Primair Proces combineer je strategisch overzicht met dagelijkse betrokkenheid. Je stuurt op kwaliteit en bezetting, je ontwikkelt de leidinggevenden onder je en als MT-lid draag je bij aan de koers van de organisatie. Ben jij die verbindende kracht?

Wat ga je doen?

Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en dagelijkse uitvoering. Je geeft leiding aan 13 clustermanagers en de projectmanager primair proces en zorgt dat het primaire proces, de kinderopvang zelf, kwalitatief, toegankelijk en toekomstbestendig blijft.

Je implementeert en borgt beleid voor het primair proces en vertaalt organisatiestrategie naar heldere richting voor clustermanagers en locaties. Je werkt hierin intensief samen met de Manager Pedagogiek, Kwaliteit & Innovatie.

Concreet betekent dat:

• Je geeft sturing op bezetting, personeelsinzet en duurzame inzetbaarheid, in samenwerking met de Manager Mens & Organisatie
• Je borgt de pedagogische kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving, en bereid je locaties voor op toezicht en audits
• Je initieert innovatie: nieuwe opvangvormen, digitalisering, en samenwerking met scholen en maatschappelijke partners
• Je stuurt mee op begroting en financiële performance van het primair proces
• In samenwerking met de Directeur-Bestuurder en de Manager Pedagogiek, Kwaliteit en Innovatie vertegenwoordig je Quadrant in bij gemeenten, onderwijs en ketenpartners

Wat vragen wij?

Je bent een strategisch leider die ook dicht bij de uitvoering blijft. Je combineert overzicht met betrokkenheid, en weet mensen in beweging te brengen zonder ze te overvleugelen.

• Hbo/academisch werk- en denkniveau, met relevante ervaring in kinderopvang
• Aantoonbare ervaring in een strategische leidinggevende rol
• Kennis van pedagogische dienstverlening, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang
• Sterk in het verbinden van mensen en afdelingen
• Je denkt in kansen en innovatie, maar verliest de operationele realiteit nooit uit het oog
• Je hebt politieke sensitiviteit: je leest de omgeving goed en beweegt effectief in een bestuurlijk en maatschappelijk speelveld

Wat bieden wij?

Een functie met echte impact op medewerkers en kinderen in de regio Gouda. En we zorgen ook goed voor jou:

• Salaris conform cao Kinderopvang schaal 13
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Ruimte voor eigen regie en strategische invloed als volwaardig MT-lid
• Budget voor professionele ontwikkeling en opleiding
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Jaarlijkse sportbijdrage
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen