Integraal Handhaver

Wat ga je doen?

Als integraal handhaver ben je breed inzetbaar op alle vlakken van het vakgebied:

• Ben je zichtbaar in de stad – te voet, op de fiets of in de dienstauto – en bouw je aan vertrouwen in de openbare ruimte.
• Je aanpak is preventief: je signaleert een ongewenste situatie en bespreekt deze met betrokkenen. Waar nodig ga je over tot handhaving en zet je jouw ervaring in. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve taken.
• Houd je toezicht op naleving van wet- en regelgeving zoals de APV, ASV en Wet Mulder en handel je situaties af met overtuiging én zorg.
• Denk je mee over verbetering van processen, inzet van middelen en hoe we handhaving slimmer kunnen organiseren.
• Werk je samen met partners zoals politie, jongerenwerk, omgevingsdienst en buurtorganisaties, en breng je kennis mee die jouw team sterker maakt.

Met wie ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving. Ons team bestaat uit een hechte groep integraal handhavers met uiteenlopende taakaccenten, camera-observanten, marktmeesters en collega’s uit de Havendienst. We werken nauw samen met interne collega’s (veiligheid, wijkteams) en externe partners om de uitdagingen van Gouda aan te pakken – van ondermijning tot evenementenveiligheid en leefklimaatvraagstukken.

Gouda is een middelgrote stad met circa 77.000 inwoners, bekend om haar historische binnenstad, kaas, stroopwafels én grote ambities op sociaal en veiligheidsvlak. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en pragmatisch; jouw ervaring en ideeën tellen mee.

Wat vragen wij?

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau en een afgeronde BOA-opleiding met geldig RTGB-certificaat;
• Aantoonbare ervaring als BOA/handhaver. Bij voorkeur binnen domein 1. Werk je nu in een ander domein? Solliciteer dan ook!;
• Competenties die bij je passen: sterke communicatieve vaardigheden waardoor je goed de-escalerend kan optreden, flexibel en assertief;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te denken in een team.
• Heb je ervaring/cursussen met aanvullende specialisaties/bevoegdheden? Dan is dat een pré!

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.