Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding ben je vanaf dag één van betekenis voor moeder, pasgeborene en partner. Je begeleidt gezinnen tijdens zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Jij zorgt voor rust, veiligheid en deskundige begeleiding, in elke situatie. Of het nu gaat om een rustig moment of een acute situatie, jij staat klaar.

Tijdens de opleiding leer je alles over de zorg rondom het prille begin van een nieuw leven en de nieuwe gezinssituatie die daarbij hoort. De theorie volg je aan de Amstel Academie in Amsterdam. Wat je daar leert, pas je direct toe op de afdeling, in onze Gezin Suites. Hier werk je onder begeleiding van betrokken collega’s met veel ervaring. Je praktijkopleider is je vaste aanspreekpunt en begeleidt je gedurende het hele traject.

Onze afdeling beschikt over 20 Gezin Suites, waar we jaarlijks meer dan 2200 bevallingen begeleiden, zowel klinisch als poliklinisch. We bieden gezinsgerichte zorg vóór, tijdens én na de bevalling, met oog en aandacht voor het hele gezin. Die benadering voel je direct zodra je binnenkomt.

Je komt terecht in een hecht team, met een fijne balans tussen jonge collega’s en medewerkers die al 20 tot 40 jaar met plezier bij ons werken. Elk jaar starten gemiddeld vier nieuwe collega’s met deze opleiding. En buiten het werk? Dan organiseren we regelmatig leuke uitjes.

Wat vragen wij?

• een diploma verpleegkunde hebt op hbo-niveau, of mbo met hbo werk- en denkniveau én minimaal een half jaar werkervaring in een ziekenhuis als gediplomeerd verpleegkundige,
• snel kunt schakelen in acute situaties en stevig in je schoenen staat,
• bereid bent om in dag-, avond- en nachtdiensten te werken.

Wat bieden wij?

• een voorwerkperiode van een half tot een jaar,
• tijdens de opleiding een dienstverband van 28 tot 36 uur per week
• na diplomering een vast contract,
• een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen FWG 45 (tijdens opleiding) en FWG 50 (na diplomering) op basis van opleiding en ervaring, tot € 4.914,- (bij 36 uur), doorgroei mogelijk naar FWG 55 met OHC opleiding.
• jaarlijkse bijscholing in acute verloskunde en NLS (reanimatie pasgeborene),
• de opleiding voor obstetrie verpleegkundige wordt door ons aangeboden via LUMC of Amstel Academie
• leren via het EPA-onderwijsmodel,
• plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij.
• Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen.