Consulent Jeugd

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag op de Afdeling Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA). Hier kom je in contact met gezinnen en jeugdigen waarbij je samen verkent welke ondersteuning passend is, en of specialistische hulp nodig is

Dat kan gaan om alle leefgebieden: van opvoeding en werk, tot zorg en wonen. Het begint met een eerste ontmoeting met alle de gezinsleden. Je analyseert en beoordeelt de complexe situatie in kaart en hebt in het bijzonder aandacht voor de kinderen en jongeren in het gezin.

In de vervolggesprekken ga je verkennend en analytisch te werk. Je Je onderzoekt welke mogelijkheden het gezin in eigen netwerk heeft en bepaalt of en welke jeugdhulp nodig en passend is. Dit doe je in nauw contact met de specialisten in het team. Je werkt samen met de eventueel betrokken hulpverleners of de gecertificeerde instellingen. Deze opgehaalde informatie bundel je samen in een plan van aanpak. Je bent hierin optimistisch, maar gaat ook een moeilijk gesprek niet uit de weg. Het plan dat je opstelt is de rode draad voor jou, het gezin, de hulpverlening en je collega’s.

Uit je plan van aanpak volgt een analyse en een eindconclusie met een advies. Je schakelt de ondersteuning in die nodig is, zoals bijvoorbeeld het Sociaal Team, zorgaanbieders en/of Veilig Thuis, maar doet ook veel zelf. Tijdens het traject houd je regie op de uitvoering en monitor je de resultaten. Als consulent adviseer je de jongeren en ouders, verzamelt benodigde documenten voor de aanvragen, bent scherp op alle wet- en regelgeving en deelt kennis met het team. Zo zorg je dat kinderen en jongeren uit Gouda gezond en veilig op kunnen groeien. 

Wat vragen wij?

• Je hebt werkervaring met de wet- en regelgeving in het sociaal domein, kennis van de jeugdwet en indiceren aan de hand van deze wet- en regelgeving;
• Als aanvulling op jouw werkervaring heb je een relevant hbo-diploma; bij voorkeur Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
• Je hebt een SKJ-registratie; dit is vereist voor deze functie!
• Je hebt kennis van de meldcode en de werkwijze 1Gezin1Plan en Signs of Safety en hebt kennis van (de achtergrond) van instrumenten ZRM, GOM en LIRIK of ARIJ en kan deze toepassen;
• Je hebt affiniteit met jeugdzorg en jongeren in de leeftijd van 0 tot 27 jaar;
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en inzicht in complexe gezinssituaties.
• Je bent empathisch en betrokken, maar kunt kritisch kijken vanuit de jeugdwet. 

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.