Wmo consulent met als specialisatie de doelgroep van 18-27 jaar

Wat ga je doen?

Als Wmo-consulent werk je met jongeren in de leeftijd van 18 tot 27 jaar die vaak te maken hebben met brede en soms complexe hulpvragen. Je biedt ondersteuning aan jongeren die mogelijk kampen met dakloosheid, beschermd en beschut wonen, de overgang van 18 naar 18+ en andere kwetsbare situaties.

Je gaat samen met de inwoner op zoek naar de beste ondersteuning voor hun situatie. Dit kan variëren van praktische hulp tot het doorverwijzen naar zorg, begeleiding of andere vormen van ondersteuning, maar ook voorliggende mogelijkheden. Je zorgt ervoor dat de inwoner begeleid wordt naar de juiste richting en helpt hen bij het vinden van de oplossing die het beste past. Daarnaast evalueer je regelmatig of de geboden hulp nog aansluit bij de behoeften van de inwoner.

In de rol van Wmo consulent heb je een afwisselend takenpakket, je houdt je bezig met:

• Uitvoeren van vraagverheldering en beoordeling van aanvragen Wmo (denk aan begeleiding, beschermd en beschut wonen, dagbesteding, Goudse jongeren opvang) bij voorkeur gedaan middels huisbezoek(en);
• Onderzoek doen met als doel zorgen voor de juiste hulp en/of passende (maatwerk)voorziening(en) eventueel met sociaal medische advisering;
• Beslissen over de in te zetten ondersteuning (inclusief de eigen mogelijkheden en de mogelijkheden in het sociale netwerk en algemene voorzieningen) in het kader van wet- en regelgeving en dit onderbouwen;
• Behandelen van aanvragen en meldingen via het Jongerenloket Maatschappelijke Opvang voor jongeren met (dreigende) dakloosheid.
• Zorgdragen voor de benodigde kennisoverdracht intern en extern naar cliënten en ketenpartners;
• Voorlichting en advies geven over de Wmo aan cliënten, doelgroepen en externe instanties;
• Beoordelen en toetsen van complexe en minder complexe besluiten van collega consulenten;
• Leggen van verbanden wat ten goede komt aan de integrale dienstverlening aan de cliënt;
• Proactief schakelen met interne collega’s en/of andere externe instanties bij problematiek op andere gebieden;
• Meedenken over oplossingen en voorstellen doen voor gesignaleerde verbeterpunten.

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma bij voorkeur Social Work, MWD, SPH of andere relevante opleiding of je komt binnen afzienbare tijd in bezit van dit Hbo-diploma;
• Kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein en specifiek de Wmo;
• Kennis van het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken;
• Je bent leergierig en bent in staat snel nieuwe werkwijzen en de inhoud je eigen te maken;
• Je bent nieuwsgierig naar wet- en regelgeving, maar vooral naar hoe je die in de praktijk kunt toepassen zodanig dat je daarmee (binnen kaders) anderen kan helpen;
• Je bent in staat om goed te luisteren en door te vragen, en durft mensen die om hulp vragen ook via alternatieve oplossingen op weg te helpen;
• Je houding is gericht op samenwerken met andere partijen en onderzoeken / toepassen van hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken;
• 1 – 5 jaar werkervaring is een pré.

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.