Succesverhalen
share Delen

Wij hadden al succes van Krimpenerwaard Werkt zonder dat we daar zelf actief mee bezig waren!

Voor Denise Camijn- Baan van Camijn IT uit Bergambacht had Krimpenerwaard Werkt al effect voordat zij het doorhad. Via het ondernemerscollectief Krimpenerwaard waren hun vacatures namelijk al op het platform gedeeld. Direct kreeg zij twee sollicitanten. “Ik kende het platform nog niet, maar ik ga hier vanaf nu absoluut vaker gebruik van maken’’, zegt zij. “Dit is fantastisch!”

Denise Camijn runt het IT-bedrijf samen met haar man. Camijn IT heeft een eigen helpdesk om ondernemers te ondersteunen in IT-vraagstukken én detacheert medewerkers voor langdurige IT-projecten op locatie. “Wij werken veel met omscholers’’, vertelt Denise. “Dit betreft mensen die in hun vorige carrière vastliepen en om welke reden dan ook niet meer in staat zijn dat werk op te pakken. Zij kunnen zich bij ons omscholen voor een mooie baan in de IT. Daar hebben wij jaarlijks twee plekken beschikbaar voor.”

Voor dit jaar was één van de omscholingsplekken al gevuld; voor de ander stond nog een vacature uit. “Deze vacature is op de website van Krimpenerwaard Werkt gezet”, vervolgt Denise. “We ontvingen direct twee CV’s toen de vacature online kwam op Krimpenerwaard Werkt. Dat ging echt heel snel!”

En zo maakte Denise op een totaal onverwachte manier kennis met het lokale vacatureplatform. “Ik vind het geweldig dat zoiets er is”, zegt zij. “Zowel voor ons als voor mensen in omgeving is dit platform van toegevoegde waarde. Als werkzoekende kun je heel uitgebreid zoeken en als werkgever is het prettig dat je zelf de regie over de vacatures kunt houden. Met één klik op de knop kun je ze offline zetten zodra de vacature vervuld is. Hier zitten veel ondernemers op te wachten.’’

Hoewel ook de tweede omscholingsplek inmiddels vervuld is, voelt Denise de behoefte om wel zichtbaar te blijven op Krimpenerwaard Werkt. “Ons onverwachte succes heeft mij helemaal in beweging gebracht’’, besluit zij lachend. “Misschien kunnen we zelfs wel een derde omscholingsplek creëren? Als zó snel twee mensen reageren, laat het zien dat je er grote behoefte aan is. Wie weet wat er nog meer op kunnen zetten?!”