Medewerker HR-administratie

Wat ga je doen?

Als medewerker HR- administratie heb je een zeer afwisselend takenpakket. Zo houd je je bezig met verschillende onderdelen van de personeelsadministratie. Je verwerkt gegevens voor o.a. instroom en uitstroom, beheert digitale dossiers en verwerkt mutaties. Ook ondersteun je de HR-adviseurs en de salarisadministratie op een aantal gebieden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van alle documenten zoals een arbeidsovereenkomst voor nieuwe medewerkers. Je regelt afspraken met betrekking tot verzuimzaken in overleg met de HR-adviseurs. Je zorgt dat personeelsdossier (digitaal) op orde zijn en meldt medewerkers aan in o.a. in interne systemen en bij externe instanties. Als medewerker HR-administratie werk je samen met een enthousiast team.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt werkervaring in soortgelijke functie;
• Je bent analytisch en oplossingsgericht;
• Je bent communicatief vaardig, proactief en integer en je bent een teamplayer;
• Je weet prioriteiten te stellen en belangen af te wegen;
• Je kunt klantgericht- en service gericht denken en handelen;
• Je bent stressbestendig en flexibel;
• Ervaring met de verwerking van medewerkers gegevens in AFAS is een pre;
• Enige affiniteit met de logistiek (warehouse en transport) is een pre.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Uitdagende functie binnen een gezonde onderneming met een sterke marktpositie;
• Dynamische werkomgeving waarin de klant centraal staat;
• Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode;
• Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitness
• Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz;
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.