Technisch Bedrijfsleider

Wat ga je doen?

In de rol van Technisch Bedrijfsleider werk je nauw samen met je collega op commercie. Jullie staan op gelijke voet en rapporteren gezamenlijk aan het MT van het moederbedrijf VIAVAC. Waar jouw collega de commerciële en klantgerichte kant oppakt, ben jij verantwoordelijk voor de technische en operationele aansturing.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het behalen van de productieplanning.
• Het bewaken en verbeteren van de bruto-marge.
• Het optimaliseren van de productieprocessen.
• Het zorgen voor een goed functionerend team op de werkvloer.

Daarnaast zorg je dat de werkvloer efficiënt draait, materialen tijdig beschikbaar zijn en de kwaliteit van de producten gewaarborgd blijft. Samen met R&D kijk je hoe onze producten en processen nog slimmer en beter kunnen.

Kortom: jij bent de technische drijvende kracht achter de operatie, die planning, productie en mensen samenbrengt en Grip Lifting helpt doorgroeien.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand die de techniek snapt, mensen weet te motiveren en met beide benen op de werkvloer staat. Je bent praktisch ingesteld, communiceert helder en schakelt snel als de situatie daarom vraagt.

• Een hbo-diploma (bijv. WTB of Technische Bedrijfskunde).
• Ervaring met het aansturen van mensen en organiseren van het dagelijkse werk in een technische omgeving.
• Kennis van technische tekeningen en werkprocessen; ERP- of CAD-ervaring is een pré.
• Ervaring met het ontwerpen voor en uitbesteden van productietechnieken zoals lassen, frezen en nabehandelen (pré).
• Een hands-on instelling: je houdt overzicht maar springt ook zelf bij als dat nodig is.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels beheers je goed.
• Beschikbaarheid van 32–40 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een gezond, groeiend technisch maakbedrijf in Bergambacht.
• Goede begeleiding en inwerkperiode.
• Sparringpartners in een ervaren directieteam.
• Veel vrijheid en ruimte om het op jouw manier te doen, zonder dat je er alleen voor staat.
• De kans om mee te bouwen aan een bedrijf in ontwikkeling en daarin zelf mee te groeien.
• 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw via PMT.
• Een salaris tot € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Metaal & Techniek.