Category Manager

Stiho Utrecht

Stiho Utrecht is op zoek naar een Category Manager!

  • Fulltime
  • HBO
  • € 4500 - € 5000 per maand

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de spin in het web en werk je intensief samen met leveranciers en collega’s van o.a. marketing, formule, commercie, inkoop en supply chain en uiteraard onze vestigingen. Zo:

  • Ontwikkel en implementeer je categorie business plannen, waarbij de rol van de categorie uiteraard het startpunt is van je plannen.
  • Optimaliseer je de klantreis door data-analyses en marktinzichten te vertalen naar je plannen.
  • Zorg je voor een renderend en duurzaam assortiment dat Stiho onderscheidend maakt in de markt.
  • Begeleid je de introductie van nieuwe producten en concepten, van opname in het assortiment tot aankoop door de klant inclusief evaluatiemomenten.
  • Werk je samen met je collega’s om de categorie-prestaties te verbeteren.
  • Analyseer en rapporteer je periodiek de prestaties van je productcategorieën (o.a. omzet, marge, omloopsnelheden) en stuur je bij waar nodig.

Wat vragen wij?

Je bent een gedreven category manager met een passie voor bouwmaterialen en productontwikkeling. Daarnaast:

  • Heb je 5 tot 10 jaar ervaring in category management binnen retail en/of de (bouw)groothandel.
  • Beschik je over een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Ben je resultaatgericht, ondernemend en met aandacht voor details.
  • Heb je mogelijk al ervaring in de bouw.
  • Heb je ervaring met het intensief samenwerken met leveranciers om je category business plannen te verwezenlijken.
  • Werk je gestructureerd en weet je hoe je verschillende stakeholders samenbrengt om commerciële successen te realiseren.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen de € 4500 en € 5000 euro bruto per maand op basis van 40 uur.
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Pensioenregeling en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
  • Personeelskorting op ons assortiment bij Stiho, Bouwmaat en Baars & Bloemhoff.
  • Aandelen in ons moederbedrijf DSG.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
  • Hybride werken, waarbij je deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken.