Ontwikkelaar energiesystemen

Wat ga je doen?

Als medior/senior ontwikkelaar energiesystemen werk je als projectleider of procesbegeleider in opdracht van gemeenten, regio’s en warmtebedrijven.

Je begint bij het eerste idee: hoe kan een collectief warmtesysteem hier werken? Jij brengt alle partijen samen – gemeenten, warmtebedrijven, woningcorporaties – en zorgt dat iedereen dezelfde kant op kijkt. Je organiseert gesprekken, maakt plannen concreet en houdt het overzicht.

Stap voor stap werk je naar belangrijke mijlpalen. Denk aan een samenwerkingsovereenkomst, het vaststellen van warmtekavels of het investeringsbesluit (FID). Jij bent degene die het proces in beweging houdt en bestuurlijke besluiten voor elkaar krijgt.

Je stuurt specialisten aan die hun kennis inbrengen: technisch, financieel en juridisch. Jij zorgt dat alle puzzelstukken op hun plek vallen. Ondertussen houd je contact met stakeholders en bewaak je de belangen van alle betrokkenen. Zo maak jij van een ambitieus idee een uitvoerbaar project.

Wat vragen wij?

• Je krijgt bestuurlijke besluiten voor elkaar en weet hoe je draagvlak creëert.
• Je hebt affiniteit met energiesystemen en begrijpt financiële vraagstukken.
• Je kunt belangen goed afwegen en schakelt makkelijk tussen overheden, gebouweigenaren en warmtebedrijven.
• Je overziet het hele spel van warmtenetten: van idee tot uitvoering.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
• Je ziet kansen en weet wat nodig is om ze te benutten.
• Je werkt zelfstandig en vindt je weg richting ambitieuze, duurzame doelen.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €3.500,- tot €6.000,- per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.
• Interne vakopleidingen;
• €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis;
• Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
• Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
• In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terechtkunt met al je vragen;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor;
• Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp;
• OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling;
• Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega’s na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A’dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen);
• Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.