Administratief HR Medewerk(st)er

Wat ga je doen?

Beschik jij over administratieve precisie en heb je passie voor HR? Dan zijn wij op zoek naar jou.

In deze rol combineer je HR werkzaamheden met administratieve en organisatorische werkzaamheden.

Wat verwachten wij van jou?

• Verwerken en beheren van personeelsdossiers
• Aanmaken, controleren en archiveren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie
• Bewaken en opvolgen tijdelijke contracten
• Registratie en opvolging van ziekteverzuim, vakantiedagen en andere verlofvormen
• Verzorgen van de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Signaleren van knelpunten en proactief bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen
• Controle en verwerking rittenregistratie
• Voorbereiden, boeken, verwerken en coderen van inkoopfacturen
• Volledig digitaal verwerken van gegevens in de grootboekadministratie
• Controleren en matchen van inkoopfacturen naar administratie
• Verzorgen van de archivering

Wat vragen wij?

Opleiding en ervaring:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM en administratie
• Ervaring in een soortgelijke administratieve HR-functie is een pre

Vaardigheden en competenties:

• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Discreet, integer en zorgvuldig in omgang met vertrouwelijke informatie
• Proactieve houding en goed in staat prioriteiten te stellen

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris o.b.v. opleiding en ervaring, prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een afwisselende functie van 32 tot 40 uur per week
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van kantoor woont
• Ruimte voor ontwikkeling van je capaciteiten en het volgen van trainingen
• Een open, informele werksfeer met een hecht en enthousiast team van collega’s
• Iedere dag gratis fruit op kantoor