Junior Product Owner Partner Integraties

Wat ga je doen?

Als Junior Product Owner Partner Integraties lever je een directe bijdrage aan de verdere digitalisering en betrouwbaarheid van DHL eCommerce. Jouw focus ligt op de twee systemen waarmee we grote hoeveelheden data uitwisselen met klanten en logistieke partners in binnen- en buitenland.

Denk bijvoorbeeld aan gegevens over zendingen en de actuele status daarvan. Deze informatie moet continu, correct en op het juiste moment beschikbaar zijn voor verschillende systemen en partijen. De applicaties van jouw team vormen daarmee een belangrijke schakel tussen onze logistieke operatie, partners, klanten en systemen zoals Track & Trace en Customer Service.

Het gaat om een technisch en complex domein waarin continu nieuwe integraties, wijzigingen en verbeteringen worden gerealiseerd. Als Junior Product Owner hoef je nog niet alles te weten. Je krijgt de ruimte om het domein, de systemen en het Product Owner-vak verder te leren kennen en daarin steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.

Samen met negen developers werk je aan twee mission-critical systemen. Jij zorgt ervoor dat het team weet wat er ontwikkeld moet worden, waarom dit belangrijk is en welke prioriteiten daarbij horen. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de Head of Partner Integraties.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het verder ontwikkelen van twee mission-critical systemen voor de uitwisseling van data met klanten en partners, zowel nationaal als internationaal;
• Het bewaken en verbeteren van datastromen die onder andere de backbone vormen voor Track & Trace en Customer Service;
• Het prioriteren en voorbereiden van werkzaamheden voor een developmentteam van negen developers volgens de Agile/Scrum-methodiek;
• Het vertalen van wensen en requirements van klanten, partners en interne stakeholders naar concrete oplossingen en werkzaamheden voor het developmentteam;
• Het beoordelen van opgeleverd werk en het organiseren van tests samen met stakeholders en developers;
• Het continu verbeteren van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en kwaliteit van de systemen en datastromen;
• Het ontwikkelen en onderhouden van een roadmap voor beide systemen;
• Het zorgen dat ontwikkelingen voldoen aan eisen op het gebied van security, privacy en continuïteit;

Wat vragen wij?

Als Junior Product Owner hoef je nog niet jarenlang ervaring te hebben, maar je moet het wel interessant vinden om te werken op het snijvlak van business, IT en data.

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en wilt begrijpen hoe systemen en datastromen met elkaar samenhangen. Je hoeft zelf geen developer te zijn, maar je vindt het wél leuk om met developers te werken en technische onderwerpen eigen te maken.

Omdat jouw systemen onderdeel zijn van een internationale logistieke keten, kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Een verstoring in een datastroom kan immers direct gevolgen hebben voor klanten, partners of onze operatie. Je houdt daarom overzicht, stelt prioriteiten en blijft ook onder druk helder communiceren.

Daarnaast ben je communicatief sterk, nieuwsgierig en niet bang om kritische vragen te stellen. Je kunt belangen tegen elkaar afwegen en deze vertalen naar duidelijke prioriteiten voor het development team.

Verder heb je het volgende op zak:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal één jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als Product Owner, Business Analist, Functioneel Beheerder of in een vergelijkbare rol binnen een IT-omgeving;
• Ervaring met of kennis van Agile/Scrum;
• Affiniteit met IT, systeemintegraties, API's en datastromen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Ervaring met systeemintegraties, API's of logistieke IT is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste. Belangrijker vinden we dat je technisch nieuwsgierig bent en snel nieuwe materie eigen maakt.

Dit krijg jij:

• Een brutosalaris tussen €3.600 en €4.500 per maand;
• Bonusregeling;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao à la carte: een vrij keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen of extra salaris;
• Laptop;
• Een uitgebreid inwerktraject;
• Volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen en door te groeien naar Medior en Senior Product Owner;
• Pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat bieden wij?

DHL eCommerce is onderdeel van het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid.

Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2025, hebben ambitieuze duurzaamheidsplannen binnen de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!