Teamcoördinator zorg Mijdrecht

Wat ga je doen?

Jij zet de medewerker op één! Je bent zichtbaar op de vloer. Mensen weten jou dan ook snel te vinden. Je geeft persoonlijke aandacht aan je collega’s en aandacht aan de ontwikkeling van het team. Je zet hiermee je collega’s in hun kracht. Je biedt met elkaar de beste zorg én creëert een fijne en veilige werksfeer.

• Je coacht collega’s in hun dagelijkse werk, signaleert wat het team nodig heeft en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen;
• Je bent het visitekaartje, het vaste gezicht voor bewoners, naasten en andere disciplines;
• Je geeft mede richting aan en bouwt mee aan een warme en professionele woon- en werkomgeving;
• Je draagt actief bij aan het inwerken van nieuwe medewerkers en hun onboarding;
• Je helpt collega’s groeien, voert ontwikkelgesprekken en zorgt dat mensen zich gezien voelen.
• Je brengt structuur, overzicht en geeft richting aan de gezamenlijke doelen en uitdagingen. Onder leiding van de locatiemanager stuur je een team aan met gemiddeld 48 collega’s.

Wat vragen wij?

Wij vragen

• Een afgerond diploma op minimaal Mbo niveau 4 met een grote voorkeur richting zorg, behandeling of welzijn (zoals SPW, Social Work) met Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met het coördineren van (grote) teams en teamontwikkeling, bij voorkeur zorg en welzijn.

Als persoon

• Je bent een verbinder met coachende leiderschapsvaardigheden;
• Je bent een teamspeler met sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je weet collega’s actief te binden en te boeien;
• Je staat stevig in je schoenen, bent creatief in het oplossen van uitdagingen en blijft veerkrachtig wanneer de druk oploopt;
• Je beschikt over een helicopterview.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de cao VVT FWG 50 van € 3.502,45 tot € 4.822,50 per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (inschaling op basis van kennis en ervaring);
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week (intentie vast contract);
• Een functie die nog volop in ontwikkeling is en jou alle kansen geeft om jouw eigen ontwikkeling in coördineren en leiden een boost te geven!;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);
• Een pensioenregeling;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Klik hier voor een overzicht van alle secundaire arbeidsvoorwaarden.