Dorpsconsulent en Welzijnscoach

Wat ga je doen?

De functie bestaat uit twee onderdelen.

Dorpsconsulent Zegveld Zorgt (16 uur)

Je werkt vanuit de visie van Zegveld Zorgt: samen zorgen we voor een sterke sociale basis waarin inwoners elkaar helpen, zich gesteund voelen en waar het fijn samenleven is. Met jouw inzet draag je direct bij aan het welzijn en de leefbaarheid in het dorp. Je bent in gesprek met inwoners en werkt daarnaast aan het verbinden van organisaties en het versterken van netwerken in Zegveld. Je adviseert het bestuur van Zegveld Zorgt en denkt mee over nieuwe initiatieven.

Welzijnscoach WoerdenWijzer, aandachtsveld jeugd (16-20 uur)

De welzijnscoach is onderdeel van het Sociaal Team van WoerdenWijzer, maar je hebt in deze functie een focus op het oppakken van jeugd- en gezinsvragen. In deze functie heb je specifieke expertise en focus op (zorg)preventie en sociale participatie. De welzijnscoaches zijn laagdrempelig benaderbaar voor inwoners en professionals. Zij werken gebiedsgericht, in de wijk en kernen, en onderhouden vanuit WoerdenWijzer actief de lijntjes met partners in het (voorliggend) veld, zoals Buurtwerk, Hart voor Woerden, vrijwilligersorganisaties en -activiteiten, Kwadraad, FermWerk, thuiszorgorganisaties en huisartsenpraktijken. De welzijnscoach heeft binnen WoerdenWijzer een rol om proactief collega casemanagers gevraagd en ongevraagd te informeren over de mogelijkheden in het voorliggend veld naast of in plaats van maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo en Jeugdwet. 

Wat vragen wij?

Competenties

• Communicatief sterk
• Probleemoplossend en creatief
• Sociaal en sensitief
• Overzicht houden en prioriteiten stellen

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe dorpsconsulent en welzijnscoach maakt?
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPW, MWD of vergelijkbaar.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden of ondersteunen van inwoners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het werken met inwoners, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je hebt affiniteit met zowel de Wmo als de Jeugdwet.
• Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die niet in Zegveld woont. Dit om belangenverstrengeling te voorkomen en zorgvuldig om te gaan met de vertrouwelijkheid van gevoelige casussen. 

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris tot € 4.998 (schaal 9), afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 oktober 2025. Voor verdere loonstijgingen, zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater. Zie: Arbeidsvoorwaarden