Concerncontroller

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je hét ambtelijke en bestuurlijke geweten van de organisatie. Vanuit deze unieke rol adviseer je de ambtelijke organisatie én de beide gemeentebesturen gevraagd en ongevraagd over financiële, procedurele en beleidsmatige kwesties en houd je hen waar nodig de spreekwoordelijke spiegel voor.

Om je onafhankelijke positie te kunnen borgen, ga je werken vanuit je eigen Team Concern Control en rapporteer je rechtstreeks aan de gemeentesecretaris. Naast jezelf maken 2 medewerkers Verbijzonderde Interne Controle en 1 functionaris Gegevensbescherming deel uit van je team.

In je rol onderhoud je ook nauw contact met de diverse andere teams binnen de organisatie. In samenwerking met hen zorg je voor een transparante, sterke, betrouwbare en toekomstgerichte organisatie waar keuzes worden gemaakt op basis van (financieel) beleid en regelgeving in een betrouwbaar en voorspelbaar proces.

Je bent daarmee ook dé drijvende kracht achter risicobeheersing, interne controle en het in die zin optimaliseren van de bedrijfsvoering. Met jouw visie en verbindende kracht draag je zo bij aan een toekomstbestendige gemeente en ben je gelijktijdig ook een belangrijke raadgever voor de wethouders financiën, de directie en het MT van de werkorganisatie.

Om deze rol goed te kunnen vervullen zorg je voor een heldere visie op Risicomanagement & Control en organiseer je de spelregels voor inrichting en beheersing daarvan.

In essentie zorg je als onze concerncontroller daarmee voor het volgende:

• Je adviseert vanuit een onafhankelijke rol (on)gevraagd als sparringpartner van de beide besturen, de directie en het management over het realiseren van de (strategische) doelen van de gemeentes en de gezamenlijke werkorganisatie.
• Je ontwikkelt een systeem voor risico- en procesmanagement, waarbij je zorgt dat risico’s en beheersmaatregelen periodiek in beeld worden gebracht en gemanaged.
• Je bewaakt de kwaliteit van de informatie in de P&C-cyclus en zorgt voor een helder intern controleplan, met normenkader voor de accountantscontrole.
• Je bent eindverantwoordelijk voor verbijzonderde interne controles, interne audit en 213a onderzoeken.
• Je bewaakt de voorgang van de aanbevelingen die voortkomen uit deze interne (accountant)controles, waaronder rekenkameronderzoeken.
• Je doet de eindreview en bent dus eindverantwoordelijk voor de audits informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Je geeft operationeel leiding aan de collega’s van Verbijzonderde Interne Controle (VIC) en de functionaris Gegevensbescherming (FG).
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de rechtmatigheidsverantwoording waarbij je toewerkt naar het In Control Statement (ICS).

Wat vragen wij?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of Register Control (RC).
• Je beschikt over kennis van bevoegdheden van relevante (financiële) wet- en regelgeving van gemeenten, waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je beschikt over ruime ervaring als (concern)controller of als financieel manager binnen een gemeente of andere (overheids)organisatie.
• Je weet wat het is om samen met je collega’s te werken aan het bouwen van een organisatie met nieuwe processen en werkwijzen, hebt bij voorkeur ervaring met verandermanagement en spreekt collega’s aan op hun verantwoordelijkheden.
• Je bent fulltime (36 uur) beschikbaar.
• Je bent een leuk mens, met ook een gezonde dosis humor en zelfreflectie.

Wat bieden wij?

Je komt in dienst bij de gemeente Woerden. Woerden & Oudewater biedt goede arbeidsvoorwaarden – zoals een maximaal salaris per 1 januari 2026 van € 7.740 (schaal 13) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week (het niveau van de functie is daarbij indicatief – in afwachting van een nieuw functiewaarderingssysteem).

Specifiek voor deze functie is bij gebleken overkwalificatie door kennis en ervaring een eventuele arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Daarnaast krijg je een contract voor onbepaalde tijd als we na een jaar het gevoel hebben bij elkaar te passen.

Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld) dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris of het kopen van extra verlofdagen. En ook de overige salarisvoorwaarden zijn bij ons goed geregeld, zoals een goede pensioenbijdrage via het ABP.

Je werkt vanuit het prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.