HR-functionaris

Opnieuw & Co. Rotterdam B.V.

Opnieuw & Co. Rotterdam B.V. is op zoek naar een HR-functionaris

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

  • Vacatures publiceren, sollicitaties ontvangen, eerste selectie maken, terugkoppeling geven (vriendelijk én snel).
  • Nieuwe collega’s warm welkom heten: arbeidsovereenkomst regelen, het indienstpakket compleet maken en zorgen dat alles klaarstaat voor een soepele start.
  • Je verwerkt mutaties alsof je een puzzel legt die altijd moet kloppen. Van overplaatsing tot contractaanpassing: jij zorgt dat het klopt, in stijl.
  • Vragen beantwoorden van leidinggevenden, collega’s én externe instanties. Via de mail, telefoon of gewoon met een goeie kop koffie.
  • Verzuimdossiers bijhouden en sparren met de HR-adviseur over complexe verzuimcasussen.
  • Alles rondom opleidingen regelen: geschikte cursus zoeken, planning maken, uitnodigingen versturen, contact met trainers onderhouden en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld.
  • Af en toe de werkvloer op: zichtbaar zijn, luisteren, signaleren en soms gewoon even bijpraten.
  • Meedenken over hoe we processen slimmer, duidelijker of gewoon prettiger kunnen maken. Wat kan beter? Of is het al top?

Wat vragen wij?

  • Iemand met minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR.
  • Ervaren in HR en toe aan een rol waarin je méér mag doen dan uitvoeren; de spelregels verbeteren of omgooien!
  • Nauwkeurig, zelfstandig en sociaal, je houdt van contact én van structuur.
  • Communicatief sterk en niet bang om iets aan te kaarten als het beter kan.
  • Praktisch ingesteld: je denkt in oplossingen, niet in ingewikkelde omwegen.
  • Iemand die energie krijgt van mensen goed helpen én systemen goed laten werken.

Wat bieden wij?

  • Een functie waarin je écht bijdraagt aan maatschappelijke impact.
  • Een dienstverband van 32 uur per week.
  • Een salaris in schaal 6: tussen € 2.240,29 en € 3.067,33 bruto p/m bij 32 uur (fulltime = € 2.660,35 tot € 3.642,46).
  • 24 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld.
  • Veel vrijheid én vertrouwen in je manier van werken.
  • Een informele sfeer, korte lijntjes en collega’s met humor.
  • Korting op al onze kringloopvondsten (die vintage stoel kan dus gewoon mee naar huis!).
  • Feestjes, taartmomenten en ruimte voor ontwikkeling.