HR ondersteuner

Wat ga je doen?

Ben jij een ambitieuze hbo’er met ongeveer 2 jaar ervaring die energie krijgt van veelzijdig werk? Wil je brede ervaring opdoen binnen HR en tegelijk een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van ons MT? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Binnen de afdeling P&O van RET is geen dag hetzelfde. Soms loopt alles volgens plan, soms verandert de agenda ineens. Jij houdt overzicht, schakelt snel en ondersteunt in de breedste zin van het woord. Van het ondersteunen bij projecten en het maken van rapportages tot voorbereidend werk voor onze jaarplannen. Zo leer je alle facetten van HR kennen én draag je zichtbaar bij aan de organisatie.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt zowel onze Directeur P&O, Angelique Heijnen, als onze Manager P&O en Advies, Ketlien Abaisa, en je werkt nauw samen met het MT P&O.

Concreet betekent dit:

• beheren van agenda’s, afspraken en mailboxen
• voorbereiden, plannen en notuleren van vergaderingen
• het organiseren van jaarlijkse P&O-bijeenkomsten, teamdagen, sinterklaasfeest en de kerstborrel voor de RET medewerkers
• meewerken aan HR-projecten en events, zoals teamdagen en medewerkersbijeenkomsten;
• uitwerken en voorbereiden van stukken, schrijven van inleidende teksten en maken van rapportages
• oppakken van diverse uitzoekklussen, bijvoorbeeld voor onze jaarplannen
• ondersteunen waar nodig, geen dag is hetzelfde!

Wat vragen wij?

Je bent enthousiast en leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt ervan om overzicht te bewaren, snel te schakelen en verschillende ballen tegelijk in de lucht te houden. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar)
• ongeveer 2 jaar relevante werkervaring
• affiniteit met HR en/of projectmatig werken
• gestructureerd, communicatief sterk en leergierig
• ambitieus en bereid om alles op te pakken wat op je pad komt

Wat bieden wij?

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Van zo’n organisatie kan je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• Een baan voor 36 uur per week met fijne collega’s
• Een maximumsalaris van € 4.531,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau)
• Vakantietoeslag van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1,5% per jaar
• Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een klein bedrag reist je gezin mee)
• Een goede pensioenregeling