Visual Merchandiser

Primark

Primark is op zoek naar een Visual Merchandiser.

  • Parttime
  • Ongeschoold
  • Open deuren

Wat ga je doen?

Als Visual Merchandiser zorg je ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en inspirerend uitziet volgens de Primark-richtlijnen. Je richt etalages en displays in, bewaakt het visuele imago en denkt mee over nieuwe presentaties en trends. Daarnaast overleg je met managers en doe je voorstellen voor verbeteringen. Jij maakt van de winkel een plek waar klanten graag shoppen!

Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de gehele winkel volgens de Primark richtlijnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: etaleren, displays, merchandising, verkoop en service.

  • Een Visual Merchandiser bij Primark is verantwoordelijk voor onderstaande punten:
  • Inrichten van de etalages, displays en presentatietafels in de winkel
  • Bewaken van het (visuele) imago van winkel
  • Voeren van overleg met onder meer winkelmanagers
  • Fungeren als aanspreekpunt als het gaat om de presentatie, etalages en displays
  • Doen van voorstellen omtrent verbeterpunten op het gebied van de presentatie
  • Meedenken over nieuwe concepten en nieuwe presentaties
  • Bestuderen van trends en bijhouden van ontwikkelingen

Wat vragen wij?

  • Ervaring en passie voor Visual Merchandising
  • Creatief, stressbestendig en oplossingsgericht
  • Een echte teamplayer die ook zelfstandig werkt
  • Modebewust en klantgericht
  • Proactief en altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.

Wat bieden wij?

Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:

  • Een uurloon van €16.79
  • Een vaste personeelskorting van 15%
  • Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food
  • Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
  • Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel