Directievoerder

Wat ga je doen?

Als Directievoerder / Toezichthouder ben jij hét aanspreekpunt tijdens de uitvoering van projecten. Jij houdt toezicht op de werkzaamheden van aannemers en zorgt ervoor dat alles veilig, netjes en volgens afspraak verloopt. Dankzij jouw ervaring herken je direct wat goed gaat en waar bijsturing nodig is.

Je schakelt soepel met projectleiders, denkt mee bij onvoorziene situaties en durft waar nodig kordaat op te treden. Met jouw oog voor detail en gevoel voor samenwerking draag jij bij aan een vlekkeloze uitvoering van onze projecten.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op de uitvoering van projecten en werk van derden;
• Controleren of werkzaamheden voldoen aan de eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en planning;
• Toetsen aan besteks- en vergunningsvoorwaarden en contact onderhouden met vergunningverleners en toezichthouders;
• Beoordelen van tekeningen, bestekken, V&G- en kwaliteitsplannen;
• Toezichtsplannen opstellen en uitvoeren;
• Coördineren van interne en externe leveringen;
• Administratief vastleggen van werkzaamheden in KE-chain en Relatics;
• Adviseren van technisch specialisten binnen het meerjarenprogramma;
• Opleveringen controleren en bijdragen aan de overdracht naar de opdrachtgever.

Wat vragen wij?

Jij bent een technisch sterke en analytische professional die houdt van duidelijkheid en kwaliteit. Je bent kritisch waar het moet, maar altijd constructief en gericht op samenwerking. Nauwkeurigheid, assertiviteit en resultaatgerichtheid kenmerken jouw manier van werken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder/toezichthouder, bij voorkeur in de spoorbranche;
• In het bezit van VCA VOL (of bereid deze te behalen);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Kennis van veiligheids- en milieuregels, of de vaardigheid om deze snel eigen te make;
• Flexibiliteit om ook buiten kantoortijden te werken (weekenden en nachten);
• Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar ben je wél enthousiast? Geen probleem — we investeren graag in jouw ontwikkeling!

Wat bieden wij?

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een maximum salaris in schaal van €5.172 (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging; 
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten;
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt;
• Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt;
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding;
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.