Monteur tractie

Wat ga je doen?

Voor de omzetting en het transport van elektriciteit naar de elektromotoren van onze trams, metro’s en elektrische bussen gebruiken we gelijkrichterstations, bovenleidingen en een derde rail. Dat zijn ingewikkelde systemen, die betrouwbaar én veilig moeten functioneren. Begrijp je al waarom jouw baan als monteur tractie bij Infraservices zo belangrijk is? Samen met je team van collega-monteurs onderhoud je de midden- en laagspanningsinstallaties van de RET. Denk aan schakelwerkzaamheden, revisie en onderhoud. Ook verhelp je storingen. Jouw werk kan binnen of buiten zijn, en in de hele regio. Je hebt veel vrijheid, zolang je er maar voor zorgt dat veiligheid altijd op de eerste plaats staat. Het werk gaat 24 uur per dag door. Je werkt daarom in onregelmatige diensten . Dat betekent dat je elke maand één week wachtdienst hebt en één week nachtdienst. Zo zorg je ervoor dat de metro’s, trams en elektrische bussen altijd kunnen blijven rijden!

Wat vragen wij?

Er loopt 600 tot 750 volt gelijkstroom door onze leidingen. Zoveel spanning vraagt om vakmanschap en een groot gevoel voor veiligheid. Omdat jij alles dat met trams, metro’s en elektrische bussen te maken heeft erg interessant vindt, wil je daar graag mee aan de slag. Jouw instelling: net zolang doorgaan tot een installatie (weer) perfect werkt. Ook wil je graag een echte expert worden en jezelf verder ontwikkelen, bijvoorbeeld tot werkverantwoordelijke.

Je hebt in elk geval:

• Een afgeronde opleiding richting elektrotechniek op minstens mbo niveau 3 ;
• Ruime ervaring met het werken aan midden- en laagspanningsinstallaties;
• Een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken, en het levert je nog meer op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot €3.582,- bruto per maand (inschaling vanaf schaal 5, afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt.
• Balans tussen werk en privé: aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.