Manager CCGR

Wat ga je doen?

Vanuit deze functie geef je invulling aan de strategische positionering van het merk Uniper in Nederland en formuleert de Uniper standpunten ten aanzien van ontwikkelingen in het maatschappelijke en politieke speelveld die een effect (kunnen) hebben op de bedrijfsbelangen van Uniper in Nederland. Je draagt de verantwoordelijkheid voor interne en externe communicatie namens Uniper in Nederland.

Je zorgt voor een consistent beeld van alle Uniper-activiteiten – zowel lokaal als wereldwijd – in Nederland en brengt het Uniper-verhaal tot leven. Jouw werk creëert een herkenbare en samenhangende merkbeleving die onze strategie en waarden weerspiegelt in alle communicatiekanalen.

Je ondersteunt de Country Chair en internationale CCGR-team, inzake vraagstukken van algemeen bedrijfsbelang en het ondersteund relaties met specifieke doelgroepen (stakeholders) teneinde invloed uit te oefenen op de mogelijkheden voor Uniper om succesvol bedrijf te kunnen voeren binnen de Benelux.

Je bent waar nodig de schakel met nationale overheden (zoals ministeries, Tweede Kamer) en coördineert Uniper’s betrokkenheid bij Nederlandse brancheorganisaties (waaronder Energie Nederland).

De werkzaamheden die je uitvoert zijn:

• Het ontwikkelen, borgen en uitvoeren van Unipers corporate communicatiestrategie in Nederland, in lijn met de Uniper Group-communicatiestrategie en branding. Dit omvat alle interne en externe (crisis)communicatie, woordvoerderschap en mediacontacten waarin Uniper Benelux wordt vertegenwoordigd. Je schakelt hiervoor actief met het hoofdkantoor in Düsseldorf.
• Het monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen (regelgeving, strategische positionering) die invloed hebben op de energiesector in Nederland en specifiek op de marktpositie en reputatie van Uniper Benelux.
• Het opstellen van adviezen hoe Uniper zich in Nederland met het oog op die ontwikkelingen strategisch kan positioneren op het gebied van lobby en communicatie;
• Het actief bouwen van een brug tussen het hoofdkantoor in Düsseldorf en interne stakeholders, waaronder de Country Chair, het lokale bestuur en plantmanagers;
• Het vertegenwoordigen van Uniper in Nederlandse brancheorganisaties op werkniveau, het voorbereiden van bijeenkomsten en het coördineren van alle vertegenwoordigingen van Uniper in Energie Nederland.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Communicatie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
• Bij voorkeur ervaring als persvoorlichter of in de journalistiek.
• Bij voorkeur meerdere jaren (5–8) ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, idealiter binnen de energiesector.
• Ervaring met beleidsadvisering op directieniveau en in een internationale context.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van professionele netwerken.
• Flexibel, resultaatgericht en stressbestendig.

Wat bieden wij?

• Bijscholing - Met een mix van digitale en analoge leervormen en themagerichte communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je leven lang leren.
• Coaching en Mentoring - Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het bevorderen van je carrièreontwikkeling.
• Open feedbackcultuur - Functioneringsgesprekken, 360-gradenfeedback en medewerkersenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
• Gezondheidszorg - Veiligheid en welzijn staan ​​bij ons voorop. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve medische controles aan, evenals diverse leerimpulsen op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk, en ondersteunende programma's.
• Sport en Fitness - Met onze online trainingscursussen, sponsoring van je deelnamekosten aan centrale sportevenementen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
• Gezonde voeding - In onze bedrijfskantine kun je genieten van een breed scala aan gezonde en evenwichtige maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
• Verzekeringen en dekking - Wij zorgen voor u en bieden u een breed scala aan dekkingen die verder gaan dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris bij ziekte.
• Financiële voordelen - Wij betalen kapitaalvormende voordelen en bieden u een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma.
• Werk-privébalans - Wij ondersteunen u bij het in balans brengen van uw privé- en werkleven door middel van flexibele werktijdmodellen, duobanen, sabbaticals en uitgebreide aanbiedingen op het gebied van kinderopvang en verpleging.
• Gratis parkeerplaatsen