Docent Zorg & Welzijn en mentor

Wat ga je doen?

Als docent Zorg & Welzijn geef je met enthousiasme en vakmanschap zowel theoretische als praktijkgerichte lessen. Afhankelijk van jouw achtergrond verzorg je bijvoorbeeld lessen in medische kennis, triage, LOB en verschillende keuzedelen. Jij brengt de praktijk tot leven in het klaslokaal.

Naast je docentschap ben je mentor van één of twee klassen. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame doktersassistenten en biedt hen de coaching en steun die ze nodig hebben om te groeien, zowel beroepsmatig als persoonlijk.

Samen met het team werk je continu aan het verbeteren en vernieuwen van ons onderwijs. Je bent flexibel, communicatief sterk en weet goed aan te sluiten bij onze diverse en energieke doelgroep.

En verder…

• Je bent verantwoordelijk voor de voor- en nazorg van je lessen, toetsing en eventueel examinering;
• Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de vakken en de opleiding;
• Je denkt mee over hoe we ons onderwijs blijven afstemmen op de snel veranderende zorgpraktijk én op de behoeften van onze studenten.

Wat vragen wij?

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn of een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of bereid om deze te halen;
• Affiniteit met de doelgroep en een goed inlevingsvermogen. Werkervaring als mentor in het mbo is een pre;
• Affiniteit met het beroep; relevante werkervaring als doktersassistent is een pré;
• Je bent flexibel, communicatief vaardig en werkt graag samen;
• Je werkt continu aan je deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.