HSE Officer

Wat ga je doen?

Als HSE Officer ben jij de drijvende kracht achter milieu-compliance en duurzame verbetering binnen een complexe chemische productieomgeving. Jij zorgt dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

Je beweegt je moeiteloos tussen management, operators en projectteams en weet precies wanneer je moet adviseren, bijsturen of doorpakken. De nadruk ligt op milieuwetgeving, maar je kijkt altijd breder: wat betekent dit concreet voor de plant, vandaag én morgen?

Je maakt deel uit van een ervaren HSE-team op een upper-tier Seveso-locatie, waar veiligheid, compliance en continu verbeteren geen slogans zijn, maar dagelijkse realiteit.

• Borgen en verbeteren van milieuprestaties binnen een Seveso-omgeving
• Adviseren van management en operations over wet- en regelgeving en praktische toepassing
• Vertalen van Europese en nationale milieuwetgeving naar werkbare oplossingen op de werkvloer
• Toepassen en verder ontwikkelen van het HSE-managementsysteem (o.a. ISO 14001)
• Ondersteunen bij projecten, turnarounds en proceswijzigingen (MOC)
• Uitvoeren en begeleiden van audits, inspecties en incidentonderzoeken
• Analyseren van HSE-data en signaleren van trends en verbeterkansen
• Organiseren van trainingen en vergroten van HSE-awareness
• Samenwerken met collega’s op procesveiligheid en milieu
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals DCMR, ILT en VNCI

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in HSE binnen Seveso- of ARIE-omgevingen
• Goede kennis van milieuwetgeving en basiskennis van procesveiligheid
• Ervaring met audits, risicoanalyses en/of incidentonderzoek
• Kennis van ETS is een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits is een pré
• Pragmatisch, hands-on en niet bang om de plant in te gaan
• Je kunt prioriteiten stellen en schakelen in een dynamische omgeving

Wat bieden wij?

• Een vast contract vanaf dag één
• Een aantrekkelijk salaris binnen schaal L (€ 5.704 – € 8.001 bruto per maand, afhankelijk van ervaring)
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week
• Mogelijkheid tot hybride werken (maximaal 2 dagen per week)
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
• 13e maand en vakantiegeld
• 30 vakantiedagen (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een solide pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Gratis toegang tot LinkedIn Learning
• Een vitaliteitsbudget tot € 250 bruto per jaar