Futura Zorg B.V.
Futura Zorg B.V. is op zoek naar een HR-adviseur
Als HR-adviseur ben je een generalist met een scherpe, analytische blik. Je fungeert als sparringpartner voor managers en adviseert over de volle breedte van het HR-vak, van arbeidsrecht en cao-toepassingen tot verzuimcasuïstiek. Je weet snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen en vertaalt dit naar praktisch toepasbare oplossingen.
Met oog voor de werkvloer sla je de brug tussen beleid en strategie, zodat HR optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelen. Je bent nauw betrokken bij het doorvoeren van veranderingen en speelt een actieve rol in het realiseren van de groei van de organisatie.
Je bent een ervaren HR-professional die zich graag vastbijt in complexe vraagstukken en organisaties verder helpt met strategisch en praktisch advies. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau en weet snel tot de kern van HR-uitdagingen te komen. Pionieren past bij jou: je ziet kansen, neemt initiatief en durft richting te geven aan vernieuwing.
Verder heb je:
Je komt te werken in een veelzijdige HR-functie van 24 tot 28 uur per week (in overleg) binnen een dynamische organisatie, waar verantwoordelijkheid en oog voor elkaar centraal staan. We bieden je de ruimte om zelfstandig te werken en projecten op te pakken die echt van toegevoegde waarde zijn. De functie is ingeschaald in FWG 55 conform de CAO VVT. Je standplaats is de regio met meerdere locaties, waarbij hybride werken mogelijk is. We starten graag zo snel als we bij elkaar passen.