Assistent Store manager

Wat ga je doen?

Sta jij stevig in je schoenen (letterlijk én figuurlijk) en ben je klaar om als Assistent Store Manager de leiding te nemen? Mooi. Want bij vanHaren zoeken we geen meelopers, maar aanpakkers. Mensen met energie, lef en een flinke dosis retailgevoel.

Als Assistent Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor op de winkelvloer. Jij ziet wat er moet gebeuren, schakelt snel en zorgt dat alles loopt, van blije klanten tot sterke verkoopcijfers.

Kort gezegd: jij tilt de winkel naar een hoger niveau!

• Je zorgt voor een winkel waar klanten niet alleen schoenen kopen, maar met een glimlach én een goed gevoel naar buiten lopen.
• Je maakt van je team een sterk geheel: coachen, motiveren, soms een duwtje geven en successen vieren.
• Jij weet als geen ander hoe de winkel draait en hoe jullie samen met het team de beste verkoop draaien
• Je houdt de winkel strak geregeld: voorraad op orde, leveringen verlopen soepel en de winkel altijd netjes.
• Je plant, organiseert en schakelt alsof het niets is, drukke dagen? Kom maar door.

Geen dag is hetzelfde. Gelukkig maar, want stilzitten is niets voor jou.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een winkel. Denk aan Assistent Store Manager, Assistent Bedrijfsleider of Assistent Filiaalmanager . Ook weet je hoe je een team in beweging krijgt.
• Je houdt van targets en ziet uitdagingen als kansen.
• Je bent flexibel inzetbaar (24 uur) ook op koopavonden en weekenddagen
• Je krijgt energie van mensen blij maken; klanten én collega’s.
• Bij vanHaren zeggen we altijd “Samen kunnen we alles”. Dus ook jij steekt graag de handen uit de mouwen en blijft graag actief bezig.

Klinkt dit als jouw ideale werkdag? Mooi. Dan spreken wij je graag!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.494,75 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week.
• Door je proeftijd heen? Dan ontvang je een vaste bonus van minimaal € 160,- bruto per maand o.b.v. 38 uur.
• Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijke vaste sales toeslag van €0,60 per contractuur.
• 3% eindejaarsuitkering.
• 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie.
• Reiskostenvergoeding en volledig OV-vergoeding.
• Lease-a-Bike regeling.
• 50% personeelskorting, tot 6 paar per jaar.