Zorgprofessional bij Kraamzorg 1op1 (BabyManager)

Kraamzorg de Waarden

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Vind je het leuk om (aanstaande) ouders te adviseren bij diverse vragen? En heb je affiniteit met zwangerschap, kraamzorg en opvoeding? Dan is dit wellicht een leuke functie voor jou!

  • Fulltime

Wat ga je doen?

Als zorg professional help je (aanstaande) ouders bij vragen die zij hebben in de periode van zwangerschap tot en met het eerste levensjaar van de baby. Dit doe je in een digitale omgeving, je beantwoordt chats en videogesprekken die via de app BabyManager worden gestart door (aanstaande) ouders. De bereikbaarheid van de zorg professional in de app is 24 uur per dag.

Wat vragen wij?

Kennis van kraamzorg, verloskunde, verpleegkunde of geneeskunde is een groot voordeel! Je vindt het leuk om te werken in een opstartende organisatie. Je spreekt en schrijft goed Engels en bent computervaardig. En je hebt thuis een goede internetverbinding, een laptop/pc met camera en microfoon en een nette werkplek!

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband van minimaal 1 bereikbaarheidsdienst per week.
  • Beschikbaarheid van 8 uur per bereikbaarheidsdienst, verdeeld in dag-, avond- en nachtdiensten.
  • Werken vanuit huis.
  • Een cursus, mits je kennis nog niet toereikend is.
  • Een vergoeding voor de bereikbaarheidsdienst op de dag- en avonddienst van 2 uur per bereikbaarheidsdienst van 8 uur.
  • Een vergoeding voor bereikbaarheidsdienst in de nacht van 4 uur per bereikbaarheidsdienst van 8 uur.
  • De vergoeding van een video- of chatgesprek is minimaal 15 minuten of zoveel minuten meer naar rato van de tijd die het gesprek in beslag neemt. Wanneer er binnen 15 minuten meerdere gesprekken plaatsvinden, worden deze vergoed als zijnde één gesprek.
  • Een salaris tussen € 12,00 en € 18,00 per uur (FWG35) volgens de CAO Kraamzorg. 
  • Een uniformjasje of polo.
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een toeslag van 40% voor het werken op maandag t/m vrijdag tussen 20.00 uur en 7.00 uur, in het weekend en op feestdagen.