Uitgelicht Nieuws

Krimpenerwaard Werkt groeit in twee jaar tijd uit tot beweging van ondernemers, onderwijs en overheid

Krimpenerwaard Werkt begon in 2024 als initiatief om onderwijs, ondernemers en overheid - de drie O’s - in de vergrijzende regio dichter bij elkaar te brengen. Twee jaar later ziet wethouder Leo Barth een beweging die verder gaat dan vacatures en stages: organisaties zoeken elkaar spontaan op, nieuwe sectoren sluiten aan en steeds meer partijen willen actief bijdragen aan de toekomst en vitaliteit van de regio.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

Bouwen op karakter. Daarom blijven mensen jarenlang bij De Vries en Verburg

Karakter. Daar bouwen ze bij De Vries en Verburg op. Iedere dag. Niet alleen op de bouwplaats, maar vooral met elkaar. Bij het Stolwijkse bouwbedrijf geloven ze dat vakmanschap belangrijk is, maar dat karakter het verschil maakt. Het realiseert onder andere woningen, scholen, zorginstellingen, bedrijfspanden en laboratoria, vooral in de regio. Hun medewerkers zijn daarbij hun belangrijkste bouwstenen, vertellen HR-medewerkers Kristy de Jong en Jolanda van Rutten. Vanuit die overtuiging is het initiatiefnemer van Krimpenerwaard Werkt: een lokaal platform waarmee het nog meer mensen uit de regio wil bereiken die zich herkennen in die nuchtere mentaliteit.

Nieuws

Waarom zij-instromers steeds vaker de beste kandidaat zijn

Wanneer een vacature openstaat, hebben veel werkgevers al een duidelijk beeld van hun ideale kandidaat. Maar dat de ideale kandidaat solliciteert is door de arbeidsmarktkrapte niet vanzelfsprekend. Daarom kijken steeds meer werkgevers breder naar talent. Niet alleen diploma’s of werkervaring, maar ook vaardigheden, motivatie en ontwikkelbaarheid is van belang. En precies daar komen zij-instromers in beeld.

Nieuws

Krimpenerwaard Werkt groeit in twee jaar tijd uit tot beweging van ondernemers, onderwijs en overheid

Krimpenerwaard Werkt begon in 2024 als initiatief om onderwijs, ondernemers en overheid - de drie O’s - in de vergrijzende regio dichter bij elkaar te brengen. Twee jaar later ziet wethouder Leo Barth een beweging die verder gaat dan vacatures en stages: organisaties zoeken elkaar spontaan op, nieuwe sectoren sluiten aan en steeds meer partijen willen actief bijdragen aan de toekomst en vitaliteit van de regio.

Nieuws

Waarom zoveel vacatures niet werken en hoe het anders kan? De kracht van selecteren op cultuur

Wie vacatures doorleest, ziet wellicht vaak detzelfde mooie woorden: een dynamische werkomgeving, enthousiast team en ruimte voor groei. Maar het zegt weinig over de kenmerkende cultuur van een bedrijf. En precies daar gaat het volgens Sandra Grauss, oprichter van Tribute to Work, vaak mis.

Interviews

Bij Gemiva draait werken in de zorg om zien wat wél kan

Gemiva is sinds kort initiatiefnemer van Krimpenerwaard Werkt. De zorgorganisatie ondersteunt dagelijks duizenden mensen met een beperking en wil ook in de Krimpenerwaard zichtbaar maken hoeveel kansen de gehandicaptenzorg biedt: voor studenten, zij-instromers, vrijwilligers én ervaren zorgprofessionals. Werken met mensen met een beperking vraagt kennis, geduld en betrokkenheid, maar levert volgens locatiemanager Hanneke Verheij vooral betekenisvol werk op.

Interviews

Jasper Molendijk wil Schoonhoven in beweging krijgen, onder meer via Krimpenerwaard Werkt

Zes jaar geleden verhuisde Jasper Molendijk vanuit Rotterdam naar Schoonhoven. Inmiddels is hij initiatiefnemer van Krimpenerwaard Werkt. Hoe dat kwam? “Toen corona voorbij was, schrokken mijn partner en ik ons kapot van hoe saai het was in Schoonhoven. We zeiden tegen elkaar: Als we dat vinden, moeten we er niet over klagen, maar er iets aan doen.” Wat volgde, was een reeks initiatieven en een steeds grotere rol in de regio, onder meer bij Bedrijveninvesteringszone (BIZ) Centrum Schoonhoven.

Interviews

Van één melkbus tot een groot wagenpark: Koolwijk Logistics bouwt verder aan de regio

Koolwijk Logistics is al ruim een eeuw een bekende naam in de regio Bergambacht. Wat in 1922 in Polsbroek begon met één wagen voor melkbussen, groeide uit tot een logistieke dienstverlener met een groot wagenpark. “We hebben nu 100 eigen auto’s,” zegt HR-manager Demi Verhoeff. “De vrachtwagens van Koolwijk zijn dagelijks te zien op de N210.” Koolwijk sluit zich nu aan als partner van Krimpenerwaard Werkt, om werk en talent in de regio beter bij elkaar te brengen.

Nieuws

Kom naar het Banenfestival op 26 februari!

In de Krimpenerwaard liggen volop kansen om te werken, leren en groeien — vaak dichterbij dan je denkt. Op 26 februari komt dat allemaal samen tijdens de eerste editie van het BanenFestival in zalencomplex De Waard in Bergambacht.

Nieuws

Cedris-congres Grenzen

We wijzen snel naar het systeem als iets vastloopt op de arbeidsmarkt. Naar regels, structuren en routines die verandering in de weg staan. Maar dat systeem bestaat niet los van onszelf. Het krijgt elke dag vorm door hoe wij kijken, kiezen en samenwerken.

Nieuws

Voor elk talent kansen dicht bij huis!

Uw Stad Werkt staat in de wintereditie van Ondernamen. In het artikel wordt belicht waarom werken dichtbij huis steeds belangrijker wordt en hoe sterke lokale verbindingen tussen werkgevers en talent bijdragen aan duurzame kansen in de regio.

Nieuws

Schrijf jouw bedrijf in voor het BanenFestival 2026!

Presenteer jouw bedrijf, beroepen en toekomstperspectieven per sector. Laat zien waarom werken bij jou een goede keuze is!

Nieuws

Uw Stad Werkt genomineerd voor de Coöperatieve Impact Awards 2026!

Met trots delen we dat Uw Stad Werkt door de Rabobank is genomineerd als één van de impactondernemingen van Nederland voor Onze Trots – de Coöperatieve Impact Awards 2026. Een bijzondere erkenning voor de kracht van lokale samenwerking en de impact die we samen met onze partners mogelijk maken.

Vorige Volgende