Hoofd ICT

Wat ga je doen?

De Stichting Scala College & Coenecoop College bestaat uit twee scholen met vijf locaties in Alphen aan den Rijn, Waddinxveen en Boskoop. De beide scholen, het Scala College en het Coenecoop College, staan voor een breed aanbod aan goed onderwijs in het Groene Hart. Naast het verkrijgen van een diploma, begeleiden we onze 3200 leerlingen bij het ontdekken van hun talenten en kwaliteiten. Onze 350 medewerkers werken samen om dat onderwijs te verzorgen en krijgen daarbij volop de ruimte om zich te ontwikkelen. Eerlijke kansen en vertrouwen in ieders ontwikkeling staan centraal in de visie.

Als Hoofd ICT ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en vormgeven van het ICT-beleid binnen de stichting. Je werkt nauw samen met de schoolleiders van beide scholen en de ICT-afdeling, maar je draagt ook de verantwoordelijkheid voor het ICT-beleid en de uitvoering op centraal niveau. Je stemt hierover af en rapporteert hierover aan de directeur bedrijfsvoering.

Je kerntaken omvatten:

• Visie en strategie ontwikkelen: Je ontwikkelt een duidelijke visie op ICT die bijdraagt aan de onderwijskundige doelstellingen van de stichting en de scholen. Je zorgt voor de vertaling van deze visie naar concrete plannen en projecten.
• Leidinggeven: Je ontwikkelt en geeft leiding aan de ICT-afdeling. Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen de ICT-afdeling en de onderwijsorganisatie.
• Contractbeheer en leveranciersmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van ICT-contracten, inclusief het onderhandelen en samenwerken met leveranciers om de juiste tools en infrastructuur te waarborgen. Je bent ook verantwoordelijk voor het ICT-budget en rapporteert hierover.
• Projectmanagement: Je draagt zorg voor de implementatie van ICT-projecten die bijdragen aan het verbeteren van de digitale leeromgeving en de bedrijfsvoering van de stichting. Je zorgt voor verbetering van de ICT-processen en draagt bij aan de verbetering van processen binnen de scholen.
• Beleid en innovatie: Je ontwikkelt en implementeert ICT-beleid, waaronder het beveiligings- en privacybeleid. Je bent mede verantwoordelijk voor een goede invoering van het Normenkader IBP voor het onderwijs. Daarnaast stuur je innovatieve technologieprojecten aan om het onderwijsproces te optimaliseren. 

Wat vragen wij?

• Opleiding en ervaring: Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, in de richting van ICT, Informatica of vergelijkbaar. Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende ICT-rol, bij voorkeur binnen het onderwijs of een vergelijkbare (grote) organisatie.
• Leiderschap en communicatie: Je hebt ervaring in het motiveren en coachen van een ICT-team en weet anderen te inspireren en enthousiasmeren. Je kunt effectief communiceren met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je bent een bruggenbouwer tussen ICT en onderwijs.
• Visie op onderwijs en ICT: Je hebt een duidelijke visie op hoe ICT kan bijdragen aan de onderwijskwaliteit en -innovatie. Je hebt kennis van de laatste technologische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar de onderwijspraktijk.
• Organisatorisch vermogen: Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, hebt ervaring met projectmanagement en weet hoe je meerdere projecten tegelijkertijd succesvol kunt uitvoeren.
• Vakinhoudelijke kennis: Zeer goede en conceptuele kennis van ICT-infrastructuren, systeem/netwerkbeheer, de Microsoft en Google cloud en koppelingen. Je bent zeer goed op de hoogte van ICT-beveiliging en wet- en regelgeving op het gebied van informatievoorziening.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische onderwijsomgeving.
• De kans om het ICT-beleid voor de toekomst van de stichting vorm te geven.
• Een professionele en collegiale werkomgeving in een scholenstichting met veel ambitie.
• Een uitgebreide verlofregeling die in principe overeenkomt met de schoolvakanties.
• Een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, in schaal 11 van de CAO VO (max € 6.149 bruto per maand).
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vaste telefoonvergoeding, een oktobertoelage (van € 302,50 per jaar of € 1.640 per jaar wanneer je in de maximum trede van de schaal zit).
• Een interessant pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, een Individueel Keuze Budget en ruimte voor scholing en ontwikkeling.