Recruitment Specialist Nederland

Wat ga je doen?

Als Recruitment Specialist Nederland ben jij verantwoordelijk voor het wervingsproces binnen onze organisatie, tot aan het sollicitatiegesprek. Je stelt wervingsplannen op, schrijft pakkende vacatureteksten en beheert deze via diverse kanalen, zoals jobboards en social media. Je zoekt actief naar talent via LinkedIn en cv-databases, voert screenings uit en introduceert kandidaten bij HR en hiring managers. Je onderhoudt nauw contact met stakeholders, adviseert over selectiecriteria en draagt bij aan employer branding door deel te nemen aan Open Dagen op scholen, banenmarkten en campagnes. Daarnaast houd je gegevens en de voortgang bij in het ATS en SAP SF, rapporteer je over recruitment-KPI’s en werk je continu aan procesoptimalisatie. Je vertegenwoordigt onze organisatie als aantrekkelijke werkgever en zorgt voor een positieve candidate experience, met naleving van wet- en regelgeving zoals de AVG. Aangezien je verantwoordelijk bent voor meerdere vestigingen in Nederland, biedt deze functie volop afwisseling en de kans om regelmatig op pad te gaan. Reizen is dan ook een vast onderdeel van je werk.

Wat vragen wij?

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
• Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur in de logistiek;
• Je hebt ervaring met sourcing en talent acquisition;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed; kennis van de Duitse taal is een pré;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt een proactieve houding en bent goed in staat zelfstandig én in samenwerking met HR te werken;
• Je bent creatief in het bedenken van wervingscampagnes en employer branding initiatieven.

Wat bieden wij?

• Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
• Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch familiebedrijf;
• Een prima salaris op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring;
• Een auto van de zaak;
• Een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
• Geniet elke werkdag van een smakelijke lunch of maaltijd in onze nieuwe bedrijfskantine;
• Een soepele instroom door middel van een onboarding-app en een kennismakingsDACH;
• De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen (o.a. via Goodhabitz) en door mee te kijken op andere afdelingen;
• Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, fietslease en altijd vers fruit beschikbaar.