Manager Financiën & Inkoop

Wat ga je doen?

Als ervaren manager binnen de (semi)overheid breng je organisatorische rust, bewaak je de langere lijnen en weet je zaken ook in het bredere (ontwikkel)perspectief te plaatsen. Je weet door een heldere visie op financiën en inkoop een gewenste ontwikkeling om te zetten naar concrete resultaten en prioritering. Je zorgt voor realisatie van de ingezette plannen en bewaakt het tempo, versnelt waar dat kan maar durft ook te temporiseren als dat nodig is en neemt je omgeving hierin goed mee. Je weet wat er nodig is om tot betrouwbare cijfers, heldere analyses en goed onderbouwde adviezen te komen.

Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de teams Financiën & Inkoop, inclusief administratie, Verbijzonderde Interne Controle, beleid en financiële strategie.
• Samen met jouw afdeling vertaal je de visie, missie en doelstellingen van de organisatie naar afdelingsbeleid. Jij inspireert en enthousiasmeert medewerkers om zich hiervoor in te zetten. Ook denk je vanuit jouw rol mee met de visie van onze organisatie.
• Je ziet toe op de uitvoering van het afdelingsbeleid. Je stelt prioriteiten en je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang, en je zorgt voor heldere richtlijnen en procedures die ons ambtelijk vakmanschap versterken.
• Je stimuleert samenwerking en je zorgt voor verbinding en samenhang tussen afdelingen en teams. Zo zorg jij voor integrale oplossingen.
• Je faciliteert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je tilt teams naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers creëer je een compleet beeld van het talent in onze organisatie. Je herkent en benut kansen voor collega’s om zichzelf te ontplooien.
• Je bouwt verder aan de ingezette ontwikkelingen op het gebied van datagestuurd werken, het verbeteren van de Planning & Control cyclus, het doorontwikkelen van financiële managementinformatie, het verder aanscherpen van de investeringsplanning en het vorm geven aan een maandafsluitings- en prognoseproces.
• Je werkt verder aan het centraliseren van de inkoopfunctie, waarbij de strategische inkoopfunctie en de automatisering van onderliggende inkoopprocessen de komende tijd nog meer bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.
• Je brengt advies uit richting de directie en het bestuur over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke wensen en besluiten.
• Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van jouw afdeling en je zet aan tot innovatie. Je bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen en speelt hierop in.
• Je bent lid van het Managementteam Samenleving & Bedrijfsvoering en bent budgethouder voor jouw afdeling.

Wat vragen wij?

Een organisatie in beweging: dat is echt iets voor jou. Dat dingen nog niet in beton gegoten zijn, vind jij helemaal niet erg. Sterker nog: je vindt het heerlijk om te pionieren. Er komt veel op je af in jouw rol als Manager Financiën & Inkoop. Als geen ander weet je de verschillende (politiek-bestuurlijke) belangen tegen elkaar af te wegen en de juiste prioriteiten te stellen. Met een scherp gevoel voor jouw omgeving stem je jouw leiderschapsstijl moeiteloos af op de ander. Uiteraard draag je onze gemeentelijke visie uit en weet je jouw medewerkers hierin mee te nemen. Verder combineer je resultaatgerichtheid met verbinding. Je geeft medewerkers vrijheid én verantwoordelijkheid. Tot slot heb je oog voor talent en vind je het leuk om mensen te inspireren om het beste uit zichzelf naar boven te halen.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar managementervaring bij een gemeentelijke organisatie op het terrein van financiën en/of inkoop.
• Ervaring in coachend en verbindend leidinggeven.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 7.705,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.