Adviseur Projectbeheersing

Wat ga je doen?

Als bruisende groeigemeente hebben wij volop gave projecten. Denk aan de transformatie van bedrijventerrein de Noordkade naar een aantrekkelijk woon-werkgebied, de gebiedsontwikkeling Sleutelkwartier en de doorontwikkeling van ’t Suyt. Stuk voor stuk complexe, meerjarige projecten waarin jij écht impact kunt maken.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Programma’s & Projecten, een team van enthousiaste professionals die uitdagende projecten uitvoeren binnen het ruimtelijk domein. Denk hierbij aan gebiedsontwikkelingen, locatieontwikkelingen, realisatie van maatschappelijk vastgoed en projecten in de openbare ruimte. Ook de programma’s Duurzaamheid en Maatschappelijke voorzieningen maken onderdeel uit van deze afdeling.

Als afdeling staan wij aan de vooravond van een flinke professionaliseringsslag. Samen met je collega’s ga je aan de slag om onze financiële rapportages, het risicomanagement en de dossiervorming naar een hoger plan te tillen, en om Integraal Project Management verder te implementeren in onze organisatie. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het beheersen van de voortgang, risico’s, kosten en kwaliteit van onze projecten. Je werkt hierbij nauw samen met de projectmanagers en andere collega’s. Je stelt betrouwbare rapportages op en je zorgt dat we risico’s en kansen tijdig in beeld hebben. Doordat je goed overzicht hebt, kun je de projectteams helpen om prioriteiten te stellen en bij te sturen.

Wat je verder gaat doen:

• Je geeft mede sturing aan strategische, impactvolle projecten en beheerst daarbij de scope, inclusief wijzigingen/issues. Je bent verantwoordelijk voor voortgang, risico’s, kosten en kwaliteit en stuurt tijdig bij.
• Je begeleidt projectmanagers bij het opstellen van een plan van aanpak, goedkeuringsdocumenten en projectmatig werken.
• Je bent verantwoordelijk voor het documentsysteem en het informatieproces en je zorgt voor een toegankelijk en traceerbaar dossier.
• Je stelt risicodossiers op, houdt deze up-to-date en implementeert beheersmaatregelen.
• Je monitort de naleving van afgesproken processen en procedures en vertaalt knelpunten naar concrete verbeteracties.
• Je werkt samen met collega’s aan het continu verbeteren van onze werkmethoden en werkwijzen op het gebied van projectbeheersing.

Wat vragen wij?

Als Adviseur Projectbeheersing werk je samen, verbind je mensen en ben je een ster in communiceren. Je doorgrondt snel de inhoud, werkt planmatig en overzichtelijk, en houdt van organiseren. Met jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte houding geef je het team richting en overzicht, maar ben je ook zeker bereid om zelf je handen uit de mouwen te steken.

Verder ben je gewend op te opereren binnen een dynamische, politieke context en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeente. Het overbruggen van tegengestelde belangen gaat jou dan ook goed af. Je denkt mee met collega’s en kan ook out of the box denken. Tegelijkertijd beschik je over overtuigingskracht en durf je ook een “nee” te verkopen.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, economische of relevante technische richting.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in projecten op het gebied van projectbeheersing.
• Opleiding in projectmanagement en bekendheid met projectmanagement tools, bij voorkeur risico- en planningsmanagement.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met gebiedsontwikkeling en/of maatschappelijke voorzieningen.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal €6.308 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal of een arbeidsmarkttoelage kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding om hybride te kunnen werken.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.