Recruitment consultant

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en kandidaten om de perfecte match te realiseren. Dankzij onze innovatieve middelen, zoals LinkedIn (Recruiter Seat) en ons ATS en andere geavanceerde searchtechnieken, heb jij de tools in handen om topkandidaten te vinden en te benaderen.

Wat ga je doen?

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen
• Beheren van het volledige wervingsproces: van intakegesprekken tot contractonderhandelingen
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers en kandidaten
• Adviseren van bedrijven over hun wervingsstrategieën
• Bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Opus.Recruitment

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent handig met systemen.
• Je bent communicatief vaardig en staat graag in contact met mensen.
• Je hebt een MBO 4-diploma of hoger (pré).
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je bent ambitieus, gedreven en weet van aanpakken.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.200 en € 4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Goede bonusregeling per werving & selectie plaatsing
• Auto van de zaak
• 2% eindejaarsuitkering
• Hybride werken
• 25 vakantiedagen
• laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om te blijven groeien