Senior Medewerker Planning & Control

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Planning & Control ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft directe invloed op strategische besluitvorming. Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het (mede) opstellen van de jaarrekening, het jaarverslag, dVi en managementrapportages;
• Het opstellen en beoordelen van (meerjaren)begrotingen, dPi en financiële scenario- en risicoanalyses;
• Adviseren over financieel, treasury- en fiscaal beleid en het bewaken van de financiële continuïteit;
• Doorrekenen en beoordelen van investeringsvoorstellen, inclusief vastgoed- en projectcontrol (nieuwbouw, onderhoud en verduurzaming);
• Uitvoeren van interne controles, opvolgen van bevindingen uit management letters en accountantsverslagen en adviseren over verbeteringen;
• Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar impact voor de organisatie;
• Meewerken aan innovatie en optimalisatie van financiële en bedrijfsprocessen.
• Je werkt onder verantwoordelijkheid van de Teamleider Planning & Control en hebt intensief contact met directie, MT, managers en externe partijen zoals accountants, adviseurs en overheden.

Wat vragen wij?

Jij bent een analytische, resultaatgerichte professional met een scherp oog voor detail én het grotere geheel. Je voelt je thuis in een adviserende rol, schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet complexe materie helder te vertalen naar concrete inzichten.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een relevante financiële of bedrijfseconomische opleiding;
• Ervaring met jaarrekeningen, begrotingen, scenarioplanning en financiële beleidsontwikkeling;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare (senior) financiële functie;
• Aanvullende kennis en ervaring op het gebied van treasury, fiscaliteit en vastgoedsturing;
• Kennis van AO/IC, risicomanagement, complexe datamodellen en relevante wet- en regelgeving;
• Een professionele houding, discretie en integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Wat bieden wij?

• In maart 2026 werk je in een compleet vernieuwd kantoor dat fris, modern en helemaal klaar is voor de toekomst.
• Een bruto maandsalaris tussen (min. €5097,- max. €6890,- ) schaal K, bij een 36 urige werkweek, conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan
• Een bruto eindejaarsuitkering van 3%.
• Flexibiliteit door hybride werken
• Goede pensioenregeling
• Aandacht voor jouw vitaliteit
• Prima reiskostenvergoeding
• Telefoon en laptop
• Een actieve personeelsvereniging
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling