Gemeente Waddinxveen
Gemeente Waddinxveen is op zoek naar een Medewerker APV/Bijzondere Wetten
Ben jij een administratief talent en vind je het leuk om het hele vergunningen- en ontheffingsproces van A tot Z te regelen? Kom dan bij ons werken als Medewerker APV/Bijzondere Wetten!
Wat ga je doen?
Als Medewerker APV/Bijzondere Wetten ben jij hét aanspreekpunt voor alle bedrijven en inwoners in Waddinxveen die een vergunning of ontheffing aanvragen. Denk aan verzoeken op het gebied van de APV, de Alcoholwet en Bijzondere Wetten. Een uitdagende en afwisselende functie waarin je het proces van begin tot eind begeleidt en uitvoert. Jouw taken op een rij:
Je gaat aan de slag in team Veiligheid, onderdeel van de afdeling Samenleving. Ons team bestaat naast jou uit drie adviseurs veiligheid, een veiligheidsregisseur, een handhavingsregisseur, een jurist en het handhavingsteam met onze BOA’s. Samen zetten wij ons in voor een veilig en leefbaar Waddinxveen. De werksfeer is informeel en we staan bekend om onze praktische en no-nonsense aanpak. We vinden kwaliteit en goede samenwerking belangrijk en werken met korte lijnen. Wij zijn als collega’s gemakkelijk te benaderen en altijd bereid mee te denken.
Wij zoeken een administratief wonder met oog voor detail. Je haalt plezier uit het volledig beheren en uitvoeren van processen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de termijnen en bent alert op mogelijke risico’s. Je bent communicatief sterk, zowel in woord als op papier. Je weet wanneer je zelfstandig kunt doorpakken en wanneer het slim is om even te sparren met een collega. En natuurlijk vind je het leuk om nieuwe dingen te leren en aanvullende cursussen te volgen als dat nodig is.
Verder heb je:
Een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.
Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.