Shiftleader Warehouse

Wat ga je doen?

Als Shiftleader Warehouse ben jij verantwoordelijk voor een deel van het logistieke proces binnen het magazijn van onze opdrachtgever. Jij stuurt dagelijks een team aan, houdt overzicht op de werkzaamheden en springt zelf bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat orders op tijd verwerkt worden en dat de werkvloer georganiseerd en efficiënt blijft draaien.

Je bent veel aanwezig op de vloer en weet precies wat er speelt binnen jouw team. Zie je dat processen slimmer kunnen? Dan trek jij aan de bel en denk je actief mee over verbeteringen. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt en dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Een gemiddelde werkdag bestaat onder andere uit:

• Het aansturen en begeleiden van warehouse medewerkers tijdens de shift;
• Het bewaken van de planning en voortgang van logistieke werkzaamheden;
• Het controleren van inkomende en uitgaande goederen;
• Het signaleren en oplossen van knelpunten op de werkvloer;
• Het bijdragen aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving;
• Het schakelen met andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen.

Wat vragen wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die overzicht weet te houden en graag verantwoordelijkheid neemt. Jij weet hoe je een team motiveert en vindt het leuk om actief bezig te zijn op de werkvloer.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring binnen de logistiek of een magazijnomgeving;
• Je hebt al ervaring met het aansturen van collega’s of bent klaar voor de volgende stap;
• Je communiceert duidelijk en houdt het hoofd koel in drukke situaties;
• Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen;
• Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar binnen de werktijden.

Wat bieden wij?

• Rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever;
• Een salaris tussen de €2.780,- en €3.409,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, inclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Tijd voor tijd bij overwerk;
• Werktijden tussen 07:00 en 18:00 uur van maandag t/m vrijdag, met af en toe een zaterdag tijdens piekperiodes;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Groothandel;
• Een goede pensioenregeling met lage werknemerspremie;
• Reiskostenvergoeding en een leasefietsplan;
• Personeelskorting op het assortiment van onze opdrachtgever;
• Een bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.