Huishoudelijk medewerker | Hortensialaan

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat de vestiging altijd in topconditie is. Jij:

• Houdt de groepen, keuken en entree schoon en netjes, zodat ouders en gasten zich welkom voelen.
• Bent ons visitekaartje. Wanneer de bel gaat, zorg je voor een warm ontvangst.
• Regelt de was: ophalen, wassen, vouwen en opbergen.
• Zorgt ervoor dat luiers, voeding en boodschappen tijdig aangevuld zijn.
• Bepaalt het menu voor de kinderen en geeft bestellingen door aan leveranciers.
• Voert administratieve taken uit en biedt ondersteuning aan collega’s.

Met jouw oog voor detail en organisatietalent creëer je rust op de vestiging, waardoor de Pedagogisch Professionals zich volledig kunnen richten op de kinderen.

Wat vragen wij?

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor een schone, prettige omgeving.
• VMBO werk- en denkniveau.
• Fysieke fitheid om schoonmaak- en kookwerkzaamheden uit te voeren.
• Kennis van hygiëne-, veiligheids- en voedingsrichtlijnen.
• Bij voorkeur ervaring met koken voor grote groepen.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit om taken te combineren.
• Goede communicatieve vaardigheden met collega’s, ouders en kinderen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.337 - € 2.915 per maand (schaal 3), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 4 (€ 2.451 - € 3.138) Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
• Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. We maken gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
• Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
• Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).