Front Office medewerker & Showroom adviseur

Wat ga je doen?

Als Front Office medewerker & Showroom adviseur (20-28 uur) ben jij samen met je teamleden de spil van onze showroom en receptie. Met jouw open houding en natuurlijke gastvrijheid zorg je ervoor dat iedere bezoeker zich direct welkom voelt. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt en speelt een belangrijke rol in het informeren, adviseren en inspireren van onze klanten.

Wat ga je doen?

Receptie:

• Bezoekers hartelijk ontvangen en registreren;
• Beantwoorden van telefonische gesprekken en het correct doorverbinden;
• Verrichten van licht administratief werk;
• Actief deelnemen aan de bedrijfshulpverlening (BHV).

Showroom:

• Persoonlijke rondleidingen geven, productinformatie verstrekken en eenvoudige demonstraties verzorgen;
• Videogesprekken en telefonische rondleidingen begeleiden;
• De showroomagenda beheren en ondersteunen bij events, zoals gastontvangst in onze Kookstudio;
• Facilitaire aandachtspunten signaleren voor een optimale klantbeleving;
• Zorgen voor een verzorgde, actuele en goed functionerende showroom.

Wat vragen wij?

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
• Je bent representatief, servicegericht en straalt gastvrijheid uit;
• Je communiceert vlot, bent empathisch en flexibel;
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt je goed redden in het Engels;
• Je hebt affiniteit met (huishoudelijke) technologie en leert graag bij;
• Je werkt vlot met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel);
• Je werkt op dinsdag, woensdag, donderdag en één zaterdag om de week;
• Je springt flexibel bij tijdens vakanties of bij afwezigheid van collega’s.

Wat bieden wij?

Bij Electrolux kom je terecht in een dynamische en mensgerichte werkomgeving waar klantbeleving, samenwerking en gastvrijheid centraal staan. Je maakt deel uit van een hecht team binnen een internationaal, toonaangevend merk en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Aantrekkelijk salaris

• Vrije dagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV per kalenderjaar op basis van een voltijdse tewerkstelling.
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw bij PME, het pensioenfonds van de Metalektro (grootmetaal)
• Deelname aan collectieve verzekeringen (ongevallenverzekering, WIA-hiaat verzekering)
• Interessante personeelskortingen
• Stimulatie van het volgen van opleidingen (inhouse/eigen trainers)
• Focus op verdere ontwikkeling van mensen met ruimte voor eigen initiatief