Campaign Marketer (Libra - Legal AI Assistant)

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen?

1. Campagne-uitvoering voor prospects en bestaande klanten

• Ontwikkelen en uitvoeren van complete campagnes gedurende de gehele klantreis.
• Verfijnen van de boodschap per segment, DMU-rol en klantstatus (prospect, actieve gebruiker, waardevolle klant, risico op klantverlies).
• Het positioneren van AI-functies en de voordelen van AI-producten op een duidelijke, waardevolle en onderscheidende manier.
• Het koppelen van campagneplanning aan productroadmaps, commerciële prioriteiten en go-to-market-flows.

2. Digitale uitvoering en optimalisatie (hands-on)

• Coördineren en bouwen van digitale componenten van campagnes, zoals:
• Marketingautomatiseringsflows en nurtureprogramma's
• E-mailcampagnes (voor nieuwe en bestaande klanten)
• Landingspagina's, formulieren en conversie-experimenten
• A/B-testen
• Optimaliseren van betaalde campagnes (LinkedIn, Google, intentiedata).
• Versterken van conversie en klantadoptie door middel van datagedreven inzichten.
• Pas de principes van groeimarketing (experimenten, snelle iteratie) toe voor zowel nieuwe als bestaande klanten.

3. Coördinatie en samenwerking tussen teams

• Coördineer en stem af met andere marketingteams, product- en verkoopteams, enz.
• Veranker campagneactiviteiten in verkoopcycli, accountstrategieën, productgebruiksgegevens en klanttrajecten.
• Zorg voor duidelijke briefings en planning en waarborg de kwaliteit van de digitale deliverables.

4. Analyse, statistieken en groeiresultaten

• Monitor de campagneprestaties nauwlettend: bereik, betrokkenheid, MQL→SQL, bijdrage aan de pipeline, enz.
• Beheer actief klantgerichte groeistatistieken, zoals:
• Proefperiode → activering
• Demo → dealconversie
• Productadoptie en -gebruikssignalen
• Klantbehoud
• Upselling- en crosssellingmogelijkheden
• Indicatoren voor klantverlooprisico

Wat vragen wij?

Vaardigheden en competenties

• Sterke digitale marketingvaardigheden (automatisering, betaalde advertenties, CRO, UX, CDP/CRM-kennis).
• Inzicht in de levenscyclusmarketing van SaaS en AI: awareness → proefperiode → adoptie → gebruik → upsell → retentie.
• Ervaring met campagnes voor zowel nieuwe als bestaande klanten.
• In staat om complexe digitale proposities te vertalen naar begrijpelijke campagnes.
• Sterk in zowel conceptontwikkeling als concrete digitale uitvoering.
• Datagedreven, analytisch en experimenteel ingesteld.
• Uitstekend stakeholdermanagement en communicatie.
• Praktisch projectmanagement: end-to-end coördinatie.
• Vloeiend in Engels en Nederlands.

Ervaring en achtergrond

• Minimaal 2 jaar ervaring in B2B-campagnemarketing of digitale marketing.
• Aantoonbare ervaring met campagnes voor digitale producten, SaaS-oplossingen of AI-gebaseerde producten.
• Ervaring met klantgerichte campagnes (adoptie, retentie, upsell).
• Ervaring met marketingautomatiseringsplatformen.
• Ervaring met betaalde B2B-kanalen (LinkedIn, Google, intentiegebaseerde advertenties).
• Ervaring in omgevingen met complexe besluitvorming en langere verkoopprocessen.
• Ervaring met werken in een matrixstructuur binnen een multinationale organisatie.

Wat bieden wij?

Naast een marktconform salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket bieden we ook het volgende:

• Een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een persoonlijk budget voor extra salaris of extra vakantie-uren.
• Vakantietoeslag.
• Vergoeding voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Collectieve zorgverzekering (optioneel).
• Fietsplan van de zaak (korting bij aanschaf van een nieuwe fiets).
• Apparatenplan (u kunt elke 3 jaar een technisch apparaat met korting aanschaffen).
• Mogelijkheid om een ​​(staand) bureau, extra monitor, stoel etc. te bestellen voor uw thuiswerkplek.
• LinkedIn Learning-licentie.
• Gratis GoFluent-licentie: platform voor het leren van vreemde talen in meerdere talen en op verschillende niveaus.
• Jaarlijkse bedrijfsevenementen (kerst- en zomerfeest, sporttoernooien, etc.).
• Een flexibele, hybride werkvorm waarbij we twee keer per week op kantoor werken.
• Een betrokken, divers en kwaliteitsgericht team.
• Een cultuur die diversiteit viert en talent waardeert.