Junior Assistent

Wat ga je doen?

Je zet je eerste stappen in de wereld van de Audit en groeit elke dag een beetje verder in het vak. Als Junior Audit Professional werk je nauw samen met ervaren collega's en leer je niet alleen het vak, maar ook hoe slimme digitale oplossing (AI) je werk makkelijker en inzichtelijker maken. Je krijgt de kans om klanten uit uiteenlopende sectoren te ondersteunen, zoals gaming, bouw of dienstverlenende sectoren. Vaak ben je op het kantoor in Alphen aan den Rijn te vinden, maar je bezoekt ook regelmatig onze klanten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Uitvoeren van detailcontroles op jaarrekeningposten zoals debiteuren, crediteuren, voorraden en omzet;

• Controleren van financiële gegevens en analyseren van bedrijfsprocessen op risico’s;

• Leren hoe je verbeterpunten kunt signaleren en deze bespreken met je team;

• Opstellen van concept-rapportages in het Engels;

• Actief deelnemen aan klantbezoeken en teamoverleggen.

Wat vragen wij?

• Een vwo-diploma of een (bijna) afgeronde hbo-propedeuse, bij voorkeur in de richting van Accountancy of Finance;

• Je start in september met de deeltijdopleiding Accountancy;

• Analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en een professioneel kritische houding;

• Sterke communicatieve vaardigheden;

• Ambitie om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

Jouw carrière. Jouw keuze. Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om jezelf te zijn, te groeien en je eigen pad te kiezen. Je wordt ondersteund door een Development Manager, kunt gebruik maken door onze studieregeling en hebt toegang tot onze Academy voor vakinhoudelijke én persoonlijke trainingen. Zo ontwikkel jij je in no-time tot bijvoorbeeld (Senior) Assistent.

Verder bieden we je:

• Salaris op basis van je ervaring en studie;

• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;

• Keuze uit een leaseauto (uit de pool), flexibel mobiliteitsbudget of OV;

• Gezellige teamactiviteiten via het Young Grant Thornton-netwerk;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;

• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.