HR Support Medewerker

Wat ga je doen?

Elysee Dental is een internationale organisatie binnen de dentale sector en vanuit onze HR afdeling ondersteunen wij de Nederlandse locaties organisatie bij het aantrekken,

ontwikkelen en ondersteunen van medewerkers. Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar parttime HR Support Medewerker die zich voornamelijk richt op de HR-administratie en zorgt voor een nauwkeurige en efficiënte personeelsadministratie.

In deze functie krijg je ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.

FUNCTIE

Als HR Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van de HR-administratie binnen Elysee Dental Nederland. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct worden verwerkt en dat administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verlopen.

Je werkt nauw samen met de HR Officer en andere collega’s binnen de organisatie en bent een belangrijk aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen. In deze functie krijg je ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Verwerken en beheren van personeelsadministratie
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten
• Verwerken van mutaties zoals indiensttreding, functiewijzigingen en uitdiensttreding in de diverse systemen
• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers
• Bijhouden en beheren van personeelsdossiers
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de salarisadministratie
• Beantwoorden van administratieve vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Signaleren van verbeteringen in HR-processen en administratie
• Ondersteunen bij HR-projecten waar nodig

Wat vragen wij?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of personeelsadministratie
• Enkele jaren ervaring in een administratieve HR-functie
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Ervaring met HR-systemen en goede kennis van MS Office

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een internationale en groeiende organisatie
• Een informele en collegiale werksfeer
• Werken binnen een betrokken HR-team
• Salaris tussen de € 3.000, – € 3.500,- (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness, fietsplan en collectieve zorgverzekering
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling