Logistieke assemblagemedewerker

Wat ga je doen?

Als logistieke assemblage medewerker speel je een belangrijke rol binnen ons light assemblagebedrijf. Je houdt je bezig met het assembleren van producten, het bedienen van assemblagemachines en het uitvoeren van controles. Daarnaast beheer je onderdelen en gereedschappen en draag je bij aan het onderhoud van de werkruimte en machines. Ook ondersteun je bij logistieke en productietaken. Interesse? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

• Assembleren van producten volgens werkinstructies en technische tekeningen
• Bedienen en afstellen van assemblagemachines en oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en visuele inspecties
• Verzamelen van onderdelen en bijhouden van voorraden
• Samenstellen van kits voor productieorders (logistieke kitting)
• Zorgdragen voor een schone, veilige en georganiseerde werkplek
• Uitvoeren van klein onderhoud aan machines
• Ondersteunen bij productiewerkzaamheden, zoals verpakken en verzenden

Wat vragen wij?

• Opleiding/Denkniveau: Een afgeronde mbo-opleiding en/of relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau
• Certificering: Het in bezit hebben van, of bereid zijn tot het behalen van, een heftruck- en/of reachtruckcertificaat
• Talen: Goede beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Competenties

• Technische vaardigheden: Kennis en ervaring met assemblageprocessen en het bedienen van assemblagemachines
• Kwaliteitsgericht: Oog voor detail en het vermogen om consistent werk van hoge kwaliteit te leveren
• Multitasking: Vaardigheid in het uitvoeren van meerdere taken en het stellen van prioriteiten in een dynamische werkomgeving
• Communicatie: Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met collega’s en andere afdelingen
• Fysieke gesteldheid: In staat om fysieke taken uit te voeren, waaronder tillen en langdurig staan
• Kennis van IPC: Certified IPC Specialist en/of kennis van IPC

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
• Een premievrij pensioen met de mogelijkheid tot extra vrijwillige inleg
• 27 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur per week)
• Reiskostenvergoeding
• Minimaal 4 dagen per week werken, met flexibele werktijden. Een “schooltijden-shift” is ook mogelijk
• Hybride werken
• Een uitdagende rol binnen een professionele en collegiale werkomgeving
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de groei en verdere ontwikkeling van de organisatie
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding
• Fitnessvergoeding van €15 per maand
• Gratis fruit op kantoor
• Leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten
• En bovenal: leuke, betrokken collega’s in een groeiende organisatie