Warehouse Supervisor

Wat ga je doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor 3 à 4 teamleiders en zo’n 45 magazijnmedewerkers.
• Je start de dag met een dagstart en bespreekt samen met je team de doelen en prioriteiten.
• Je houdt zicht op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en verzuim, en neemt daarbij ook het belang van het hele distributiecentrum mee.
• Je neemt deel aan projecten, bijvoorbeeld het verbeteren van ergonomische werkplekken, verbouwingen of het verhogen van veiligheid.
• Je maakt analyses en rapportages en gebruikt deze om verbeteringen door te voeren.
• Je bent coach en sparringpartner: je ziet en benut de kwaliteiten van je teamleden en zorgt voor een goede personeelsplanning en samenwerking.

Met jouw energie en enthousiasme zorg je dat iedereen meebeweegt met veranderingen en dat verbeteringen écht landen. Lean werken is daarbij een hulpmiddel om elke dag een stap vooruit te zetten.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en brengt al enige leidinggevende ervaring mee.
  
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen.
• Ervaring met lean en verbeterprocessen is mooi meegenomen.
• Je hebt kennis van Warehouse Management Systemen (WMS) en/of SAP, of je bent bereid dit snel te leren.
• Je kunt goed werken in projecten en hebt bij voorkeur al kennis van supply chain management.
• Je bent bereid om flexibel te werken in ploegendiensten. Jouw flexibiliteit draagt bij aan een optimale bezetting en soepele operaties binnen het distributiecentrum. Onze ploegendiensten liggen tussen 06:00 en 01:00 uur, met de mogelijkheid van enige uitloop totdat het werk is afgerond. De vaste diensten zijn voornamelijk:07:00 - 15:30, 08:00 - 16:30, 14:00 - 22:30, 15:00 - 23:30.

Wat bieden wij?

• Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:
• Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
• Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
• Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks
• Verdien extra met 12,5% Ploegentoeslag, winstdeling en een goed pensioen
• Start goed met een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding
• Profiteer van extra’s zoals korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk
• Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin
• Je werkt veilig en gezond, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen
• We staan voor duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt
• Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek
• Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events