Business Controller

Wat ga je doen?

Als Business Controller speel je een sleutelrol in het analyseren, monitoren en verbeteren van de financiële en operationele prestaties van YOEP. Je werkt nauw samen met management, finance, zorgadministratie, IT, HR en zorgprofessionals en draagt actief bij aan verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast ben je betrokken bij de verdere doorontwikkeling van onze managementinformatie met onze PowerBI dashboards.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, analyseren en door ontwikkelen van financiële rapportages, forecasts en begrotingen;
• Het signaleren van trends, risico’s en kansen op basis van data-analyses;
• Het monitoren van productie, omzet, capaciteit en KPI’s binnen de GGZ en jeugdzorg;
• Het adviseren van management en directie op basis van financiële en operationele inzichten;
• Het ondersteunen bij contractmanagement en financiële afspraken met gemeenten en zorgverzekeraars;
• Het verbeteren en automatiseren van rapportage- en informatieprocessen;
• Het verder versterken van data gedreven werken en BI binnen de organisatie;
• Het samen met collega’s ontdekken van het integreren van AI op de afdelingen.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een analytisch sterke professional die stevig in de schoenen staat en zich prettig voelt in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring als Business Controller of in een vergelijkbare rol;
• Ervaring binnen de GGZ, jeugdzorg of bredere zorgsector;
• Kennis van zorgfinanciering, productieafspraken en financiële sturing;
• Affiniteit met BI-oplossingen en ervaring met Power BI;
• Ervaring met AFAS en Excel; kennis van Nedap ONS is een pré;
• Het vermogen om complexe informatie helder en overtuigend over te brengen;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit in een sector waarin wet- en regelgeving continu verandert.

Wat bieden wij?

Bij YOEP krijg je de kans om echt impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je start met een jaarcontract waarin we samen bouwen aan een langdurige samenwerking;

• Een salarisindicatie op basis van CAO GGZ schaal 65 van € 5.294,- met een maximum van € 6.918,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris & 8,33% vakantietoeslag;
• Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een laptop en telefoon;
• Jaarlijks een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.